由于政府对未来基建项目投入的不确定性，降低了建筑业和道路基建业的招聘预期；今年第一季度 trae me 发布的招聘职位较去年相比仅有0.4%的上升，远低于过往两位数的增长。
虽然作为招聘大户的 建筑业和道路基建业 均放缓了招聘脚步，但trae me相关负责人表示， 目前市场仍是求职者主导 。
雇主们依然为吸引好人才使出浑身解数，而经验丰富的职场人也较以往有更好的跳槽机会。
招聘数量
由于对未来政府基建项目的不确定性，以及对外国投资者政策的担忧，建筑和道路行业的雇主们在制定下一步招聘计划时都非常谨慎。这也导致了该行业第一季度的空缺职位较去年同期下降了3.5%。
虽然新西兰整个就业市场不景气，但像北岛靠近海岸线的taranaki和the bay of plenty，和最南端的southlan却出现了令人意外的增长。其今年头3个月发布的职位数量较去年分别增长了17.2%、12.4%和14.1%。
而作为人口大区的 奥克兰和惠灵顿 就没有那么幸运。由于受到前面提到的建筑和道路行业冲击，他们今年发布的招聘数量较去年分别下降了5.4%和9.4%。
薪资增长
除了从发布的职位数看整个市场热度，相信大家最关心的莫过于薪资水平。
不出所料， it职位 依然是所有行业里年薪最高的 。其中 it项目经理以平均年薪$146,256纽币高居第一位 。
虽然其他几个行业的平均年薪水平没有具体数据，但都出现了可喜的增长。其中 银行和金融行业的平均涨幅最高，达到了11.6% ；而有意向的求职者人数却下降了12.6%。
市场营销、媒体和传播的平均涨幅为8.7%，求职人数骤减40% 。政府和议会部门的平均工资增长为8.3%，求职人数下降22.8%。
从地区来看，奥克兰以平均年薪$72,509高居榜首 ，紧跟第二位的是惠灵顿的$70,000年薪。
而根据新西兰统计局最新数据，目前全国失业率下降到4.5%，而就业人数微增了0.3%。
