Glassoor列出的高薪职业中，很多都需要多年的培训和学习，这对那些考虑职业生涯中期转变的人来说可能不切实际。Glassoor的经济研究分析师斯坦塞尔（AmanaStansell）表示，对于那些愿意接受培训，或通过实践经验获得技能的人来说，进入一些技术行业是有机会的，例如数据科学家等。
“求职者可以看看从事这些职位的人，看看他们是如何找到工作的，同时自问：‘我想在这些职位投资吗？’”斯坦塞尔说。“我们知道薪水是人们寻找工作时最重要因素之一。”
研究也表明，工资并非令人对工作满意的唯一因素。一旦他们在新职位上工作，员工就会考虑高层主管信任和工作场所文化等方面的满意度。
Glassoor表示，由于人口结构的变化，Glassoor名单上的工作在未来几年会继续保持高薪。例如，美国人口老龄化使得对医护人员的需求增加。由于生产力需求和消费趋势，技术类职位需求也一直在增长。
Glassoor说，自动化产生不会影响医疗保健工作的就业，因为这类职位不仅需要技术专业知识，还要结合“软”技能，如判断力和同理心。一些技术工作也可能难以自动化，特别是那些需要沟通和分析技能的工作。
可以肯定的是，Glassoor的调查可能无法涵盖美国所有高薪工作。例如对冲基金经理和投资银行家等利润丰厚的工作不会列在名单上，原因是无法获得100份工资报告。
以下是Glassoor调查中25个薪酬最高的工作，以及这些工作的年平均年薪：
1、医师（Physician）：195,842美元
2、药房经理（Pharmacymanager）：146,412美元
3、药剂师（Pharmacist）：127,120美元
4、企业架构师（Enterprisearchitect）：115,944美元
5、公司法律顾问（Corporatecounsel）：115,580美元
6、软件开发经理（Softwareevelopmentmanager）：108,879美元
7、医师助理（Physicianassistant）：108,761美元
8、软件工程经理（Softwareengineeringmanager）：107,479美元
9、执业护士（Nursepractitioner）：106,962美元
10、软件架构师（Softwarearchitect）：105,329美元
11、工程经理（Engineeringmanager）：105,260美元
12、应用程序开发经理（Applicationsevelopmentmanager）：104,048美元
13、工厂经理（Plantmanager）：103,892美元
14、IT项目经理（ITprogrammanager）：102,969美元
15、解决方案架构师（Solutionsarchitect）：102,160美元
16、财务规划和分析经理（Financialplanningananalysismanager）：102,155美元
17、数据架构师（Dataarchitect）：101,900美元
18、战略经理（Strategymanager）：101,754美元
19、系统架构师（Systemsarchitect）：100,984美元
20、ScrumMaster：98,239美元
21、咨询经理（Consultingmanager）：97,154美元
22、律师（Attorney）：96,678美元
23、云工程师（Clouengineer）：96,449美元
24、税务经理（Taxmanager）：96,175美元
25、数据科学家（Datascientist）：96,116美元
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