明尼苏达大学双城分校的人力资源与劳资关系专业
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明尼苏达大学双城分校的人力资源与劳资关系专业

2019-04-16...

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今天张老师带您了解一下明尼苏达大学双城分校的人力资源与劳资关系专业。


项目优势

明尼苏达大学双城分校的人力资源与劳资关系专业(MASTER OF ARTS IN HUMAN RESOURCES & INDUSTRIAL RELATIONS)被美国业内人士评价为同类专业中最顶尖的课程之一,学生可以通过全日制或非全日制的方式进行学习。这个专业的授课教师均为行业内著名教授,在上课时致力于让学生全面了解当代人力资源实践以及成功从事该领域工作所必需的基本理论。另外,明尼苏达大学的人力资源和劳资关系专业已经开设了超过65年,为众多学生提供成功的职业生涯准备。

开设课程

明尼苏达大学双城分校的人类资源与劳资关系专业是一个两年的学习项目,学生们需要学习的课程包括雇佣关系的各个方面,从人力资源管理到劳动关系都会得以涉及,另外,学生们在校期间学习的经济学相关课程、心理学相关课程、商业理论相关课程、伦理学相关课程、文化和法律相关课程等多学科学习所打下的深厚基础都会在成功的毕业者身上得以体现。

申请截止时间及语言要求

申请截止日期

明尼苏达大学双城分校的人类资源与劳资关系专业共有2个申请季:春季与秋季。春季的申请截止时间为10月15日,秋季的申请截止时间分为两批,2月1日为优先截止时间,6月15日是最终的截止时间。FANFAN需要提醒大家注意的是:由于国际生的需申请全日制办理签证,而春季申请只适用于非全日制学生,所以大家一定要注意不要错过秋季的截止时间。

语言要求

明尼苏达大学双城分校的人类资源与劳资关系专业对学生们的语言要求并不是很高,要求托福达到79分(写作21分及以上,阅读19分及以上)或者雅思达到6.5分(写作、阅读6.5分及以上)。

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