众所周知，加拿大是个多元文化国家，地广人稀，资源丰富，想在加拿大找到一份满意的工作并非易事。但是，只要找对方法，采取正确有效的策略，找工作也不是太困难的事情。只要求职者愿意学习，有耐心、有技巧，遵循本地的规则与求职方式，那么绝大部分人其实都可以找到基本满足自身需求的工作。 今天，金吉列留学加拿大部老师带大家看看加拿大找工作的四大策略和需要注意的问题。
1、加拿大找工作的捷径 加拿大找工作的捷径对于久居海外的学子而言应该不会陌生，那就是靠关系。加拿大是一个很传统的国家，当在中国找工作主要靠网络的时候，加拿大雇主仍然偏向于熟人推荐。认为这是一个比较可靠的途径。因此，当你开始在加拿大找工作，要寻找一切机会，告诉你认识的人你在找工作，并且让他们清楚你的能力、专业、优势以及适合行业。总而言之， 加拿大人都比较友善，热心。有朋友在飞往加拿大的飞机上就找到工作，邻座介绍的。且不论工作好坏，靠关系推荐就这样得到了一份工作。
2、找工作的心态很重要 加拿大是个多元文化国家，但是工作机会极少，不仅中国新旧移民找不到工作，其实各国移民都不容易找到工作，甚至本地土生土长的加拿大年轻人也抱怨难找工作。事实上，加拿大的工作没有高低贵贱之分，大家不会用国内的蓝领，白领的眼光来看待大家，不管在什么岗位，在加拿大只要有工作就是天堂。
3、新移民在加拿大找工作两大技巧 对于没有人际关系网络的新移民来说，网络求职是最主要的求职方式。新移民可以去专业的求职网站，也可以登录心仪的雇主网站去看看是否有工作机会；或者通过 linkin 看看有没有合适的工作机会。此外，还有重要的一点，就是与求职市场上大量的职业中介保持紧密的联系。一般人找工作都喜欢查看当地报纸中就业栏目的招工广告，也有的人上网搜索，人都用这种方式找工作，还有些新移民则选择本地学习或创业，所有这些都是积极有效的就业方式。通常各地也有行业协会，在 google 上搜索您的行业与城市名称找到行业协会，通常各类行业协会会接纳会员，年费从 10 加币到 100 加币不等，加入行业协会后，当行业协会举办讲座或活动的时候积极参加，与组会人员套好近乎，通常可以得到与会企业名单即专业雇主名单，并且在讲座及活动期间如果能不卑不亢的与目标雇主成员建立初步联系，将会为将来进一步联系奠定基础。
4、在加拿大投简历要抓住时机 简历有一个诀窍，无论公司是否有招人广告，随时往人事发简历，当然不是盲目的发，要精心修改简历，大白话说就是简历必须写得吸引人！因为加拿大公司管理水平较低，经常会发生预算之外的人事需要，所以您的简历随时可能命中。此外，加拿大的公司每个员工的每年都会有一个月休假，这时候公司会请合同工帮忙，合同工时期如果得到公司同事的认可，如果将来有职位时通常会优先考虑合同工，而不是对外发招人广告。
此外，金吉列老师也给读者朋友们总结了一些有用的求职网站，希望对大家有所帮助：
(1) 加拿大工作库（ Canaa ’ s Job Bank ）
(2) BC 省工作（ https://www.bcjobs.ca/ ）
(3) 慈善社团（ Charity Village ）
(4) 职业找工作网站 (Workopolis, Monster, HotJobs)
