那些去读MFE的留学生，最后都怎样了？
MFE毫无疑问是美国近两年来,最火的专业之一,越来越多的留学生希望通过读MFE,来重新定义自己的未来人生,但读MFE是否就能重启人生？
真实的MFE求职前景又如何？
2008，风暴推着MFE登上“王座”
2018，它依旧是最适合中国留学生的专业
被载入史册的2008年金融风暴，推动了政府对金融的严监管，Quant/Risk等岗位需求大增。
和Quant/Risk极其对口的金工专业，被风暴推上了最好求职专业的“王座”。
某求职论坛上有MFE的很多学生爆料：在10年前有人很轻松久进了BlackRock，并说“那个时候只要会一些代码，就能进投行”。
时间流转中，市场逐渐成熟，但Risk和Quant的市场依旧很大，投行、资产管理公司甚至四大都需要这方面的人才。
“拿UCLA的MFE来举例，很多学生，找到工作的概率都是非常大的。”UCLA官网显示，MFE毕业6个月就业安置率高达94%并且除了Quant和Risk，MFE适合求职的方向还有很多：
转Data；转咨询；去Buy-sie做“爸爸”MFE毕业生的多求职方向“MFE的同学其实是比较好找工作的，逻辑上来讲，可以算是进投行，尤其是中后台最对口的专业了。
面过的新人无数----最不喜欢的和最喜欢的候选人只差这1点
“那种只是想找一份工作的候选人，公司往往是不会要的，因为这样的人往往没有思考且待不太长久，对公司而言，培养的性价比太低。”
“老板招的人，是要和团队一起干活的人，因此在硬性条件相似的情况下，会优先考虑那些对公司和行业抱有更高好感度和热情的候选人。”
面试时所问的前3个问题，一定是对公司的了解程度。
相较于那种特别优秀，但在回答这些问题时含糊其辞的候选人，Q导师会更愿意推荐那些成绩稍弱，但用心对公司做过研究、对公司的产品更了解的候选人。
“当然，这种热情靠装是不太可能的。经验丰富的人一眼就可以看穿你的真实态度。
所以对于留学生而言，求职竞争力的培养，除了Technical技能的提高，很重要的还有职业的合理规划和清晰认知。面试的前两轮还是可以纯聊技术，但越到后面的轮次，对个人特质就会越注重。
MFE并非逃离求职困境的王牌，你自己才是
首先MFE很挑学校，地理位置，Professor的人脉和校友资源都很重要，所以申请这一关，就已经是不小的挑战了。
其次就求职方面来讲，再热门的专业能起到的作用也只是跳板，求职竞争场上，最重要的始终还是个人素质。
找到自己的热情所在并多多研究，别光做一个能力很强的人，那并不是你的竞争力，有自己独特方法和个性，才是你独一无二的竞争力。”
