四大会计师事务所
即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“ 人才跳板 ” 之称。 “四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在“四大”从事一般的审计工作，也有学习和实践商业咨询业务的机会。
值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：
普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年
其他三大都比普华永道略高，咨询职位工资比审计职位高一点。
但是如果已经是 CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般 30-40万元左右 ，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。
内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所CPA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CPA持证人的自身价值体现。
一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
*国有大中型企业*
国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在 5-8万元 。 但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大.
按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到 30万
*某些员工待遇很高的大型外企*
这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有： 宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。
其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。
以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带培训机会，“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：
宝洁营销或财务部门 7万-10万RMB/年
马士基 10万-20万
玛氏 12万左右
强生、联合利华略低于宝洁
