韩国法务部为更好的吸引海外留学生人才并加强对留学生管理，自 18年3月1日起，针对外国留学生和相关签证制度施行了多项改革措施。
改革主要内容
● 扩大“产学一体”留学签证的颁发对象
● 增加留学生活动许可特例
● 增加财政能力认证方法和特例
● 根据学业及韩国语能力，对打工（时间制就业）时间进行有条件变动
● 根据学生出勤率，有条件增减滞留时间
具体内容如下所示
1.扩大产学一体留学签证的颁发
2016年始针对政府邀请奖学生（GKS）实行产学一体签证制度，由于针对面小，没有良好的效果。现该制度的针对面扩大至政府选拔全额奖学生和由大学选拔的理工科优~秀学生。但，大学选拔的优~秀理工科学生只限于入学时和入学后获得全额学费支援并获得大学总长推荐的学生
2.增加留学生活动许可特例
之前 留学生 (-2)原则上上仅可参与研究机关的派遣支援业务，在科学技术领域的学术交流上产生了一定的阻碍。
因此 ，为发展科学技术及发掘优 ~秀人才，留学生将可以通过资格外活动申请的方式，参与政府研究机关进行的相关研究活动
3.财政能力认证方法多样化
之前 ，留学生取得滞留许可时需要提交一定金额以上的银行存款证明，留学生需在短时间内获取大量现金，不尽合理（除学费外每年至少 800万韩币金额）
据此 ，实施主要交易银行账号登记制度，在同一账号内的海外汇款及合法的课外工作收益等形成的周期性流动存款，每个月余额达到 100万元韩币以上时即可作为财政能力的认证材料。
4.增加财政能力认证特例
此前 ，留学生中政府邀请奖学生 (GKS)项目，学费生活费等由韩国政府支援无需财政担保，但没有具体的实施方法。
同时 ，针对海外同胞未成年子女韩国就读大学时因为财政证明问题，发生无法就读回国和非法滞留的情况。
因此 ，在新政策中，政府邀请奖学生和在韩国与父母 (包括祖父母)一起生活的学生可以免除相关财政证明能力文件。
5.打工（时间制就业）时间条件变动
过去 ，留学生在申请打工 (时间制就业)时并没有对韩语能力，成绩，出勤率等进行明确的规定。
过去政策 ：语言研修生，专科生、本科生每周可允许 20小时，硕士以上允许每周30小时工作，语学院学生在入境6个月后可以合法打工。
留学生疏忽学业，造成了不好的影响，妨碍了国内大学正常的教学环境。现对相关政策调整如下：
新政策 ：语学院学生韩国语能力 2级以上，专科及本科1/2年级韩国语能力3级，本科3年级以上，硕士博士达到韩国语能力4级。（ 如果没有达到相关的语言要求的学生可以在法定节假日打工，同时 非节假日工作时间为现行规定的1/2）
打工许可的必须条件为语言生出勤率 90%以上学部学生平均成绩达到C以上。
6.其他留学生和大学管理强化政策
① 由于人为恶意使用语言签证2年期限的相关规定，导致部分学校出现交学费不上课，利用上课时间打工的现象。现将签证延签办法进行如下调整：
- 语学院学生在出席率不足50%的情况下，无法继续延长签证，出席率不满70%的学生可以延长1次，2次连续出席不满70%将无法延长签证。
② 由于2017年开始留学生认证评价制度扩大至硕士课程
过去签证限制大学不包括硕士博士研究课程。
- 自2018年起未通过认证评价制度的学校无法颁发硕士课程签证。
总结一下就是，大家不好好学习连工都没得打了呀喂！延签也是问题了呀喂！好好学习，天天向上吧
