随着近几年大批的韩国留学学生赴韩国的留学，有人就会提出疑问，韩国留学的魅力到底是什么，金吉列资深顾问在这里想问问各位家长和学生，是不是总是为去韩国 留学不知如何办理伤脑筋呢？韩国的教育体系是怎么样的?去韩国留学手续复杂吗？如何选择适合自己的留学学校，韩国留学的学费是多少呢?韩国留学都有什么好的专业？下面就这些问题给同学们详细介绍一下。
【韩国的教育体系介绍】
韩国的高等教育有很长的学术历史，它是研究与教育的优秀结合，复韩活跃和创新的文化，高等学术标准，以及学习环境。跨学科与项目为主体的活动是韩国教育的特点，留学生可以从百余个不同的课程中选择课程学习并且还可以申请 GSIS高端课程。
韩国留学的优势分析
【魅力之一：奖学金高，留学费用低】
赴韩国留学的费用，根据学生申请的学校不同，专业不同，会有着较大的一些差异。一般在首尔地区选择生活学习一年的费用 8-10万差不多，地方的大学相对比首尔地区低一些在6-8万，首尔的消费比例要比地方高出20%，但是韩国的大学为了吸引优秀的中国学生前来就读,各大学均推出了多种多样的丰厚奖学金，以减免的形式发给大家,基本都会减免30%-40%，甚至有条件很好的学生会得到100%的奖学金。
【魅力之二：教育竞争力】
根据瑞典国际精英开发研究院 &lquo;2014年国家竞争力报告书&rquo;，韩国的教育竞争力在60个调查对象中占26位。并且在经济协力开发机构(OECD)的学业成就率比较研究(PISA)上韩国在65国调查对象中最近排3~6位。特别是在数码阅读素养评价上名列第一。由这种教育竞争力为背景，可以给留学生更多高水准的教育服务。
【魅力之三：应用科学和尖端技术的先进国】
韩国在国际电信联盟 (ITU)发表的ICT发展指数调查中在152国中名列第一。韩国的情报通信领域与机械、化学、造船、汽车工业一起可以称之为最高水准。超高速互联网普及以超过2000万家户，大部分家庭在使用。念及韩国为全球情报通信请过，可以认为韩国人的技术和传统符合新尖端技术和创造领域。在全球拥有最具活力的技术力的韩国留学，会给大家将来提供成功的基础。
【魅力之四：丰富的文化和动态生活】
韩国是保持古老传统和文化的国家，保存着很多文化遗产和传统。数千年历史孕育的多种有，无形文化渗入到社会各地传承到至今。
以韩国连戏剧为开始的韩流扩张到对韩国文化的爱情和对韩国语的热爱，最近 K-POP的人气说明韩流不仅是韩国的文化，而且以成为世界人共享的世界人文化。
在悠久传统和动态现代文化和谐发达的韩国的留学生活非常富有魅力，在这种环境下接受教育和学习，可以培养作为引领未来人类文明领导者的领导力和有深度的洞察力。
【魅力之五：饮食文化别具特色】
去韩国留学的学子不用过于担心饮食的问题，韩国有各种饮食，由于其过去处于农耕社会，因此从古代开始主食就以米为主，因此和中国是差不多的。
韩国饮食与各种蔬菜、肉类、鱼类共同组成。泡菜 (发酵的辣白菜)、海鲜酱(盐渍海产品)、豆酱(发酵的黄豆)等各种发酵保存食品，以营养价值和特别的味道而闻名。
韩国摆餐桌的特征是所有饮食同时摆出。传统菜数为贫民三种，王族十二种等，摆餐桌根据面条或肉类而有所不同。与中国和日本相比。韩国饮食提供汤。在韩国饭匙实用使用更频繁。
韩国饮食包括每天重复的日常饮食，一生中必经的举行仪式时摆的食品，祈求丰年和丰渔时摆的丰年祭与丰渔祭食品，祈祷部落平安而摆的部落祭食品，还有悼念过世的人而摆的祭祀食品等。同时也随季节的不同利用当时的食物做季节美食。
韩国的季节美食风俗是协调人与自然的智慧而形成的，在营养上也很科学。例如，正月十五吃核桃整年不会生疮，这必定以补充所缺脂肪酸，有效防止皮肤的烂﹑癣﹑湿疹的科学说法为依据。而立春吃春天的野菜，既有迎春的感觉，又能补充因过冬而缺的维生素。
【魅力之六：招聘支援】
每年召开留学生招聘博览会，帮助外国留学生的在韩就业，通过外国人留学生就业支援网站，给留学生提供招人求职情报。特别是通过针对尖端技术领域专业毕业生的金卡制度和针对高级科学技术人力的科技卡制度帮助外国人留学生的就业和签证的签发。
韩国大学学部课程或硕、博士课程在学中或入国后超过 6个月的语学进修生，在取得滞留资格外活动许可后可以合法从事钟点打工。钟点工情报可以在学校就业中心，网络，区域情报纸等查看。
【韩国留学毕业后就业优势】
另外，对于留学归来的同学们，金吉列资深专家也做了相应的赴韩留学就业前景分析 最近几年，韩国对华投资持续增长 ,中韩贸易额已超过1500亿美元。在这一背景下,韩企人才需求旺盛,尤其青睐具有韩国留学经历的中国留学生。因为这些留学人员没有语言沟通障碍,熟悉韩国文化和人文特点, 有利于韩企在中国市场的运作。 业内资深人士分析表示,由于就业前景看好,近两年内,留学韩国将持续看好。据韩国教育人力资源部研究人员介绍：仅青岛就有5000多个韩资企业，全中国估计有10万多家韩国公司。韩国公司在中国投资建厂时，大力提倡人才本地化，需要大量懂韩语、或有留韩背景并熟悉国内市场运做的人才。同时，中国企业也纷纷在韩国投资，都需要大量懂韩语、懂技术的人员。
