根据日本厚生劳动省25日公布的数据来看，截止至2018年10月，在日本工作的外国人达 146万463人 ，与一年前相比增加了大约18万人，增幅达14.2%， 连续6年 刷新历史记录。
从国籍来看，来自中国的工作人员最多，达38.9万人，占了全部的26.6%，同比增加4.5%。
近年来，因为日本的少子老龄化问题，导致日本的劳动力严重短缺，为了缓解劳动力不足的压力，日本也不断出台降低工作签证要求、引进海外人才的政策等。
比如今年4月，日本将出台新的出入境管理法，重新规定在留资格，增添 “特定技能1号”和“特定技能2号” 等两种新签证。
而最近，又有日媒报导日本出台新政策，方便留学生在日创业。
从日本学生支援机构18日公布的统计结果来看，截至2018年5月1日，在日本的大学及日语学校的外国留学生人数为 298980人 ，比上年增加 31938人，创历史新高。
其中来自亚洲的留学生占大多数，从生源国家及地区来看，中国大陆增加了7690人， 达114950人居首位 ，其后依次为越南72354人、尼泊尔24331人。
为了留住和增加在日本留学并在日本创业的外国人，日本政府也将出台新的政策，向在日本创业的毕业生赋予 “特定活动”的在留资格 ，最长可以延长1年的在日时间。
据报道，成功申领“特定活动”资格的第一名获得者即将诞生。
今年4月开始，针对外国劳动者新设的“特定技能”在留资格将正式落地实施，与之相对应，针对具备日本留学经验的更高一层人才，日本也积极吸引他们能在日本就业创业。
日本政府期待在日留学生能灵活利用在留学期间所学的知识与经验，在日本创业并能进军全球市场，同时也希望这些毕业生在日本与母国之间起到桥梁的作用。
按照传统的毕业生制度，外国留学生从日本大学、研究生院毕业后，就失去了“留学”名目下的在留资格，原则上必须回国。如果在留学期间创业，可获取“经营·管理”的在留资格继续留在日本工作。
不过，必须满足具有业务办公场所，资本金要在500万日元以上，以及除了从事经营和管理的人以外还必须雇佣2名以上的全职员工等，门槛比较高。
为了能让留学生留下定居工作和生活，日本不断放宽各种政策可以说是趋势所在，这对所有在日留学生来说，绝对是一大利好。对于想赴日的学生们来说，也是打开了一条光明的留学之路，而且毕业之后就业前景也一片大好。
