近日，各大媒体都报道了一个重磅消息！加拿大政府宣布执行一项 ＂百万新移民＂ 计划！
根据这项计划，接下来平均每年的永久居民增长数字，将接近加拿大全国总人口的1%。
不同于之前的计划，这次的计划重点是加强省提名和难民的安置。
加拿大参与省提名计划的9个省和2个地区，去年提名配额总计3.47万个，比2017年多了1,300个，今年配额预计还会增加，但具体增加多少还未透露。
省提名配额增加，通过省提名登陆的移民也随之增加，登陆的移民中，包括 获提名的主申请人及随之一起获永居申请的家属。
移民部（IRCC）在去年国会报告中指出，省提名计划自1996年首次推出233个名额以来，一直呈指数式增长。
去年，移民部的多年移民引入计划中，省提名新登陆移民引入目标是5.5万人，比2017年增加4,000人，而2017年通过省提名登陆的新移民人数一度达到高峰。
今年，通过省提名登陆的新移民估计会增加至 6.1万 人，2021年增加至 7.13万 人。
关于难民，加拿大一直是一个非常友善的国家。
加拿大移民难民及公民部（IRCC）部长Ahme Hussen本人就是索马里移民，16岁时迁往加拿大。
他在给加拿大议会的2018年移民年度报告中表示，加拿大成为一个强大而充满活力的国家，移民的贡献功不可没， 移民可以抵消国家的老龄化及低生育率问题，并且促进劳动力增长。
根据IRCC的年度报告，加拿大近3700万人口中有五分之一为移民，自1990年以来，加拿大已经吸纳了超过600万移民。
Hussen表示，加拿大的移民系统领先全球领先，建立在 非歧视的原则 基础上，对外国公民的评测，不会受到种族、国籍、血统、肤色、宗教或性别等因素的影响。 相比之下，2017年美国人口中出生于海外的人数约占总数的13.7%即约七分之一，比2016年略微增长0.2%。
在包括美国在内的西方国家近年来政策趋紧的同时，加拿大的移民政策仍然保持着相对友好的态度，更有 “借机”加大力度争夺人才之势。
据《华盛顿邮报》报道，2017年以来，不少加拿大科技公司都接触过在美国工作的非美国籍科技业员工，劝说他们迁往加拿大，甚至有人为此亲自“南下”硅谷，而帮助此类科技公司寻找硅谷人才的中间企业也应运而生。
报道中还举出一位去年刚举家前往多伦多工作的印度移民的例子。
这位移民此前已在美国近10年，在微软、Expeia等多家大型科技公司工作过，由于申请美国绿卡的印度人多、排期很长，她依然靠不断申请H-1B延期来保持自己在美国的合法身份。
而去年10月到达多伦多后她立即申请了加拿大永久居民资格，已经获得通过。
此外，加拿大对于难民的政策也相对宽松，并计划拨款5600万元支持联合国的全球难民安置计划。然而难民涌入也带来一定的安全等问题，从而引起部分加拿大本国民众的不满以及敌对情绪。
有机构呼吁一年接收45万人！
在联邦政府就未来的移民规划开展咨询期间，加拿大移民安置联盟 （Canaian Immigrant Settlement Sector Alliance ）曾经提出一个 ＂2020年远景规划＂，即所谓的＂大胆＂三年规划。
这个联盟呼吁加拿大大幅度增加移民人数，提出应该在2018年接收 35万人，2019 年接收 40万人，到 2020 年接收 45万人。
加拿大联邦政府下属的经济增长咨询委员会 （Avisory Council on Economic Growth ）也曾经提出过类似建议，认为 到 2021 年时，加拿大应该每年吸收45万新移民。
不过，分析人士称自由党的＂百万新移民计划＂将平衡加拿大老龄化的问题。但大量的新移民涌入将使温哥华，多伦多等大城市的房价更加高涨，供需关系更加紧张。
