01创新型人才
创新型海归人才是我们最熟识的一个类型，数十年来，我国领域的科技创新、技术创新、理念创新都是由优秀海归人才促成的。
由于海外留学人员有较为先进的学习和工作经历，在接受新鲜事物、信息等方面具有明显的优势，因此能为国内急需创新的各事业、产业领域提供有价值的智力支持。
特别是一些留学人员在某些领域已经有了一定成就，他们是国内企业及科研机构最渴求的创新催化剂。
02创业型人才
随着国内各类产业呈现出越来越多的发展机遇，不少海归看准了创业契机选择自主创业。
以往海归就业都喜欢考公务员、进国企，国家和地方对海归自主创业给出了非常优厚的条件，所以从国外留学回来不一定要考公务员或者进国企，自主创业也是不错的选择，更能体现出作为海归的价值。
03专业技能型人才
如果学子能在海外练就一身过硬的专业技能，在国内的职场上也同样可以无往不利。
电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融与保险等等行业都需要专业技能过硬的高端人才，金融、贸易、IT等领域的大规模发展也渴求具有熟练技能和国际眼光的海归人才。
此外，在小语种国家求学的留学生们如果熟练掌握该国语言，也可以为就业增加强大助力。掌握法语、德语、西班牙语、俄语、韩语、日语等语种的人才在国内的就业市场上都比较抢手。
04团队人才回归
一些海外的归国人员在国外时已经开始创业，并且组建了创业团队。他们在回国时会选择直接将团队拉回国，这些团队已经经过了一段磨合和考验，运作效率高，优势明显。
还有一群海归，他们在回国后选择组队创业，以加强竞争力。准留学生们在留学之初不妨多注意与其他留学生的交流，俗话说“多个朋友多条路”，何况他们将来还有可能成为你的战友呢！
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