德国高校并不收取学费，留学费用相对低廉，而且法律允许留学生这课余打工，贴补生活费用。那么，中国留学生在德国打工有哪些选择? 德国法律又有哪些要求呢 ?
在德国打工选择丰富多样，工作强度和薪资水平也根据工作类型不同而有很大区别。一份好的额工作自然是时薪高和每周工作时数多。不过应该注意的是，德国法律对留学生打工时间根据其来自国家不同也有这不同的规定。
1、打工时间与打工许可
在德国大学正式注册的中国留学生不需要另外申请工作许可，因为在学生签证中就已经附带工作许可，但根据德国联邦州内政部和移民局规定，中国留学生的工作时间仅限每年120个全天(一天八小时)或240个半天(一天四小时)，(2012年8月1日规定)。
如果想要超出这个时间长度工作，就必须先去当地外管局申请工作许可。
如果是在德国参加语言班培训或是大学预科学习，通常是不允许工作的。如果想工作，需要得到德国移民局和劳动局的许可，并仅限于假期时。
2、求职方式
找工作的途径很多，在这里为大家整理出几种常用而有效的方法:
朋友介绍
通过同学朋友的介绍工作应该是最快最有效的一种途径，这种方法优点市场成功率较高，在面试或适用期被辞退的可能性较低，并且随时可以开始工作。
学校提供的工作机会
学校网站不时会有提供各种空缺职位，比如图书馆需要学生工管理图书或系办公室需要学生工。这种工作优点是可以在学校工作，有保障，较为轻松。缺点是工作时间有限，一般最多仅限一个学期。
通过工作中介网站
网上搜索Jobvermittlung (介绍工作)就可以找到各种介绍工作的平台，在网站注册后便可投递申请。同时，每个大学的学生服务中心几乎都设有职业介绍所，那里会提供一些适合学生的工作机会，并且不时更新。
网络搜索心仪工作
如果有自己擅长的领域或者愿意工作的地方，那么可以直接在网上搜索其网站，看是否有空缺的职位或者直接发邮件询问。
直接进店询问
这种方法往往适用于酒店餐饮业，学生带着简历，在街上看到餐馆或酒店直接进店询问，目前是否需要临时工或者学生工。
