Meiacorp邀请了不同行业不同公司约95000名雇员参与调研，给其中9801人发放了详细的调查问卷，了解某个企业在整个行业中的水平。最后根据以下八个方向的调查结果给出了排名。
1.Physical Workplace（工作环境/硬件设施）
2.Work Atmosphere & Social（工作/社交氛围）
3.Health, Financial & Family Benefits（健康，薪酬，家庭福利）
4.Vacation & Time Off（假期/休假时间）
5.Employee Communications（员工沟通）
- Performance Management（绩效考核）
7.Training & Skills Development（技能培训/可持续发展）
- Community Involvement（社区参与度）
Meiacorp从以上八个方面评估各个公司，与相同领域的其他公司进行比较。
今年登上百强雇主榜单的两个雇主 - 多伦多市政府和Vancity都紧随联邦的脚步，及时地更新了员工福利政策，为员工提供更长的福利假期。
因为福利更好，两个雇主的排名都有所上升。
话不多说，来看看2019加拿大百强雇主榜单：
与其羡慕别人家的好老板，不如现在就提升自己，先成为好员工，脚踏实地，定能平步青云！
