课外活动
我们不能把课外活动简单的理解为钢琴、小提琴、国际象棋、篮球、排球这样的兴趣才艺，学生会、校报、广播台这样的学校组织，希望小学、养老院这样的义工活动，或是各式各样的俱乐部。这种属于单纯的课外活动，不仅不能证明你的出彩能力，反而证明了你并没有任何的科研经历，没有任何的特殊之处。兴趣爱好，除非是获得了极高的奖项，否则最多能够说明你有一向兴趣，仅此而已。家庭条件好的学生，不仅仅轻松能够进入大公司实习，更能参加无数大型比赛，所以要让自己的背景提升出彩，从科研入手，绝对是让招生官们眼前一亮。
文书的三个维度
我们先来说说文书需要把握的原则方向，注意具备三个维度的特点：
第一个维度是谋篇：申请人优秀的语言驾驭能力、申请人的背景优势和特点、申请人对所学专业的热爱；第二个维度是布局：这个维度上我们着重看：整篇文章是否有明确的主题、清晰的结构和支撑每个观点的细节；
第三个维度是用词：这个维度上我们重点关注：句式的多变、修辞的丰富和表达手段的多样。
这三个维度层层细化，一篇优秀的文书必然在三个维度都能兼顾而且能在某几个细节表现出特别闪光的地方。
文书的特色是什么，怎么争取成功率？
文书的成功率由何决定
1.行业研究
现在iy的同学都不做行业研究。申请短文大讲的自己的gpa、语言成绩，上过什么课，听过什么讲座，做过什么项目。就是不讲行业的未来自己的怎么理解的。自己如何运用所学去为社会创造价值。你再优秀，和别人有什么关系？比如不少教授都像开着一个研究公司一样在做学术，你经常能发现教授带着几个博士，几十个硕士做商业项目。想象一下教授会喜欢一个天天琢磨如何应用该专业到商业研究并且对未来的方向有清晰认识的人，还是一个书呆子。你能帮他做什么？你能为他分担什么？你能给他带来什么启发？他为什么要“投资”你,将名校的稀缺教育资源给你使用，帮助你的发展。
2.na匹配原则
简单的讲，就是你先要搞清楚自己的na是什么，然后找到最匹配你的na的院校。
一般文书包括简历，ps，推荐信等，有些学校或专业还会要求essay、research proposal或者writing sample等。下面重点讲讲cv、ps及rl。
cv：对于不同的专业，简历需要重点呈现的东西也会有所不同。体现的学术能力包括：教育经历，实习经历，研究经历与成果，所获奖项，发表论文等等。
一定要把自己在实习中做了什么，研究解决了什么问题，难点和亮点分别是什么，成果又是什么，分点整理出来。
rl：推荐信一般要求2封学术推荐信。推荐信可以让招生委员会从其他人的角度来获得对申请人的评价。通常推荐人应该选择与自己关系很密切的教授、班主任等最熟悉你的人。除了能够对你取得的成绩加以解释，或者加以印证你的成绩，也能够对你的科研能力或个人能力给予肯定。
推荐信一般是网推的形式，即推荐人在网上操作完成。
总结
简单说来，ps回答了你为什么要选择某专业，体现出你对专业的热情。ps并非简历的加长版，仅仅将简历内容扩充详细无法形成一个ps。
只有结合专业特点和自身背景，并将两者有机地结合起来，才能写出一份让面试官眼前一亮的ps。
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