中美贸易战开始学生们应该放弃美国梦吗
首页 > 顾问主页 > 中美贸易战开始学生们应该放弃美国梦吗

中美贸易战开始学生们应该放弃美国梦吗

2018-11-06...

阅读:94 收藏:0 评论:0 点赞:0

3秒免费留学费用评估

提前算一算,出国留学要花多少钱?

获取验证码

开始计算

中美贸易战开始学生们应该放弃美国梦吗?

今年三月开始,美国总统特朗普宣布开始针对中国的贸易举措,向一系列中国商品加征关税。几个月来贸易摩擦不断升级,除了显性的贸易摩擦,美国政府还开始考虑限制给中国留学生发放签证,作为对华贸易逆差的反制措施。那么此次贸易战对美国留学生有多大影响呢?

 

中美贸易战开始

 

3 月 22 号,美国总统特朗普宣布将推行针对中国的贸易举措,向一系列中国货物开征 25% 进口关税,标志着中美贸易战正式打响。 7 月 6 日,中美互相对彼此 340 亿美元商品加征 25% 关税, 7 月 10 日,美国宣布对额外 2000 亿美元中国商品加征 10% 关税。川普更声称还会考虑对价值 5000 亿美元的中国商品征收额外关税……贸易摩擦进一步升级。

除了显性的贸易摩擦,川普政府甚至提出,为了阻止外国人尤其是中国人偷窃美国的知识产权,要限制来美攻读科学、工程、数学和科技类专业学位的学生。美国政府考虑限制给中国留学生发放签证,作为对华贸易逆差的反制措施。

据权威机构统计,美国是目前中国最主要的留学生输出国, 2016-2017 学年,美国有 110 万国际留学生,其中中国学生占比约 13 。在调查中显示 2017 年 -2018 年美国仍是大多数学生的意向留学国家。所以此次经济贸易战不免引起众多留学生以及学生家长的恐慌。

 

签证政策的改变

 

在中美关系走向低谷的情况下,如果签证申请信息不全,材料缺少将不再提示。当前已经在美国工作学习却还没获得合法移民身份的居住者,须格外注意:

H-1B 签证持有者如果签证延期申请被拒绝或者签证到期, USCIS 有权签发 NTA ,并将签证持有者安排到遣返程序中;

学生签证持有者在身份延期或更新过程中,如果被裁定出于移民倾向, USCIS 会认定该学生签证无效,并在美国非法居留,移民将给该人士签发 NTA ,并安排其在遣返程序中。据悉,该政策已经生效。

特别注意:根据美国移民局最新规定。自 2018 年 8 月 9 日开始,留学生及外籍学者逾期不归,将被认定为“非法居留”,滞留时间超过 180 天,将面临 3 年或 10 年不得入境的惩罚,情况严重,超过一年的话,将会被严禁永久入境。

 

 

贸易战带来的汇率变化 海外留学成本提高

 

中美贸易战打响后,人民币汇率震荡走下滑趋势,连续突破五个重要点位,刷新逾一年来的新低水平。离岸人民币兑美元也持续走低近 550 点,一度跌破 6.80 关口。

今年 5 月到 8 月人民币对美元的汇率,从 5 月的 1 : 0.1581 跌到 1 : 0.1451 ,三个月已经跌了 7% 左右。举例而言, 5 月 100 万人民币约等于 158000 美元,到 8 月已经变成了 145100 美元,足足亏了 1 万多美元。然而这一切都只是开始,如果持续这样的下降的趋势可能只有小部分家庭才能负担的起学费了。

此外,在加税的压力之下,美国物价也会上涨。对于家境富裕的学子或许影响不大,但对于普通工薪家庭的学生来说,在美国的学习生活压力将会大大增加。

 

美国真想让中国留学生的都离开吗?

 

根据国商务部数据显示, 2016 年仅国际学生向美国教育机构缴纳学费一项就达 394 亿美元,而且这一数字还不包括学生租房、买衣服、食物等其他商品和服务的支出。而美国赴海外的学生仅花费 76 亿美元学费。教育领域顺差巨大。如果中国学生不来了,美国的教育产业会血亏。如果美国真的想通过“限制留学生签证”的举措来反制对华贸易逆差,美国大学或将是直接受害者。

在贸易战拉响后美国高校担心中国留学生数量减少,便不断出台各种新的举措吸引留学生。众多美国大学一直在努力让大家打消顾虑并为国际学生来美交流提供机会。

比如塔夫茨大学为国际学生和学者设立了旅游热线,新罕布什尔州大学派出代表前往中国,并且鼓励被录取的学生入学,坦普尔大学则举办了为期一周的文化交流活动……举办这种活动的美国大学并不在少数,由此可见即使面对中美贸易战,美国大学对于招收中国学生的态度仍旧十分积极。

 

留学生该放弃“美国梦”吗?

 

老师认为不管美国政策怎么变,想要去美国留学的学生还是应当积极准备,英语能力以及学术能力的提高;其次是签证的准备,各种签证材料的整理、对签证问答的针对性准备,都要比以往更认真、更重视。当前申请美国签证会更严格的审查学生背景。如果准备足够充分,老师认为没有什么理由放弃“美国梦”。

另外,据今日来官方报道,美国企业纷纷降低了征才标准,人力资源公司德科集团(Aecco Group)高级副总裁艾美‧格拉泽(Amy Glaser)称美国企业在聘用人才方面都简化了相应程序,放宽了对人才征用的要求。由此看来,不论是美国高校还是美国企业都在向留学生伸出橄榄枝。

如果此文章对您有所帮助,是对我们最大的鼓励。对此文章以及任何留学相关问题有什么疑问可以点击下侧咨询栏询问专业的留学顾问,愿金吉列留学成为您首选咨询服务机构。
分享到
去主页浏览TA的更多精彩内容 >>
上一篇文章: 美国各州生活难易程度全解析
下一篇文章: 美国读完LLM法律硕士后有都哪些出路
相关推荐
免费领取留学手册
获取验证码
我已阅读并同意《隐私保护协议》
申请领取
温馨提示
我已阅读并同意《隐私保护协议》
确定
温馨提示
确定