五花八门的商科专业该怎么挑 ?
据了解，商科类专业可以按照 “ 职能 ” 与 “ 行业 ” 两大模块进行划分。
所谓 “ 职能 ” 就是指具备一定的职业指向性，倾向于培养职场上某一专项职能人才的专业。例如市场营销、金融、会计、人力资源管理等。依照 “ 职能方向 ” 划分的专业属于传统商科专业。
而按照 “ 行业 ” 划分的专业，例如度假型酒店管理、艺术品管理、会展管理、奢侈品管理等专业，目前在国内还属于新型商科专业。
由于是按照 “ 行业 ” 设置，新型商科更强调行业特质与职业发展的技能培养，因此，学生可以按照个人的兴趣，直接锁定未来的就业行业领域。比如酒店管理专业会依照国际高端酒店行业的特点，除了传统商科课程以外，更强调学生的实践能力。学生在学习的过程中，会有一半左右的时间实训与实践，学生在酒店的真实管理与运营的过程中不断得到历练，同时将实际操作问题直接与导师进行交流、分析与解决。
按照 “ 行业 ” 划分的专业，例如度假型酒店管理、艺术品管理、会展管理、奢侈品管理等专业，目前在国内还属于新型商科专业。
新型商科究竟好不好 ?
就目前及未来就业形势而言，依然是传统型的商科专业在市场上较为占有优势。而传统的商科专业并不等于陈旧死板的课程和上课模式，很多学校都在进行教研改革，越来越多地引入案例分析和创新型课程，比如 “ 如何用 Facebook 开辟新兴市场 ” 已经成为很多商学院市场学专业的一课。但是如果学生确实对新型专业有兴趣，并且有一定的基础和相关背景，可以尝试选择新型商科专业，如财富管理、社会企业学等。
建议学生在选择专业时，争取机会跟学校教授或者校友沟通，向学校索取详细的课程介绍及时间安排、世界排名、学校对该专业的支持措施等，获取第一手资讯，切莫追求新潮而选择新型商科专业。
目前全球管理界的趋势是，复合型管理人才更具竞争优势。
为了增加未来就业竞争能力，建议学生在完成大一基础课程后，根据自己的兴趣方向和特长将传统商科课程和新型商科课程进行自由组合，自行选择自己将来在商业领域内的具体发展方向，从而拓宽自身就业面。目前，国际学生较为偏向选择金融学搭配金融保险学，或者人事管理搭配商业心理学。
给商科留学生的几点就业建议
不同的商科留学生需要有不同的求职策略。
像那些在海外读完本科或硕士，没有工作经验的 85 后商科留学生，竞争力并不是很强，因此在专业对口、薪酬水平上要求也不能太高。就业策略是放低姿态，先积累工作经验，通过继续提升学历，逐步跻身高薪行列。
而获硕士以上学位，拥有几年工作经验的商科留学生，找工作其实不是问题，但是薪水差距是其求职的最大阻碍。目前在猎头库中，这类商科留学生人数很多。对于这类人来说，找一份名企的对口工作最为关键，只要在工作中体现自己的能力，还怕今后企业不拿高薪留人 ? 这类商科留学生不必急于求成，不妨通过猎头普遍撒网。
