专业名称：信息系统管理(MIS) MIS,全称 Management Information System，总的来说就是通过计算机技术提高企业的 管理水平和经济效益，该学科结合了计算机技术、管理科学、电子商务应用等不同领域。MIS 最大特点就是把计算机技术、管理科学、电子商务应用三者很好的结合了起来，并且伴随着 ERP 系统之类的企业信息管理软件的迅速蔓延。在这个经济全球化的时代，由于计算机和网络在商业活动中的频繁应用，导致越来越多的企业开始注重通过信息化管理的引入来优化企业资源配置，以此提供企业的效率和效益，如利用各种各样的信息管理软件加强公司的效率管理来减少成本、在运营各环节中压缩成本。这不但给软件开发商提供了商机，更在企业内部增设了不少技术、管理相关的岗位。即使是经济危机全球不景气，大学毕业生就业困难的情况下，MIS 也是逆流而上的。
分支介绍
大体上分三个方向: 商科管理方向、工科CS方向、图书馆及信息系统方向。 偏向技术的MIS主要学习：信息技术研究、信息系统架构、软件工程相关、数据库系统、数据处理技术、信息系统实践应用等; 偏向管理的MIS主要学习：IT管理、商务交流、电子商务、市场营销、战略决策、运营管理、物流管理、项目管理等。 双方在坚持自己的特色的前提下，都向对方的课程有一些渗透。详细点有： 信息系统(Information Systems )：包括数据通讯 Data Communication 、数据库 Database 、系统分析与设计 System Analysis an Design Programming Language 、 Client/Server Computing 等内容。 管理科学(Management Sciences)：包括数学程序设计 Mathematical Programming 、运筹学 Operation Research Optimization 等内容。 生产运营管理(Prouction an Operations Management)：包括决策理论 Decision Theory 、 组织理论 Organization Theory 等内容。 统计学(Statistics)及其它专业领域：包括 Marketing 、 Finance 、 Management 、 Accounting 、 Business Law 、Economics 等等。
申请难度
工学院的 MIS 或者商学院下面偏计算机的 MIS 都会比较注重申请者的以下背景：数据库、编程、计算机语言、财务会计、管理等，不少学校对于申请者先修课程都有一定的要求。例如 Iniana University-Bloomington 要求入学前必须先修学过编程，数据库管理，财务会计入门以及运营管理。 商学院之下的 MIS 偏向于计算机技术与经济管理相结合，主要有两个方向，一个是 MS in MIS，此方向适合一般应届毕业生申请;另一个是 MBA-MIS(Master of Arts)，属于 MBA 的分支之一，对工作经验的要求十分高，录取者平均工作经验 3 到 5 年不等，适合工作经验丰富的人申请。对于商学院下面的 MS in MIS，虽然说是适合一般应届生申请，其实它对申请者的商科背景要求相对较多，更适合的是经管类专业的申请者，对于理工类的学生来说，申请起来往往难度会很大。 绩点要求方面，通常大多数学校对 GPA 的最低要求是 3.0/4.0 以上，相当于平均分 80⁄100 分以上。当然，这个分数只是最低要求而已，因为每所学校的申请人数都非常多，往往录取学生的平均 GPA 都高出这个最低分数很多，根据经验所得，这个平均分约 3.3⁄4.0 左右。 总的来说，MIS 的录取难度属于中上，相比于一些热门的理工科专业如 CS、EE 等专业申请难度而言偏低。比较偏好于计算机专业背景，或者有工作背景的申请人。软性条件方面，是指非分数以外的审核标准。包括学生的项目研究经历，工作经历，实习经历，发表文章经历，参加比赛的经历等。MIS 专业严格来讲是属于商科专业，而商科专业的特点在于课堂上的分享，因此，如果相关研究经历或工作经历丰富的申请人，自然会有更多的经历和经验与其他学生相互分享，相互交流，因此学校在录取中，会更偏好于具有丰富经历的申请人。由于大部分申请人都是应届毕业生，因此通常所具有的相关经历都是毕业项目研究，毕业论文写作，以及公司实习经历。
美国及国内就业情况
单纯从就业角度来讲，MIS 专业还是相对比较容易就业的一个学科。MIS 重点培养的是既掌握现代先进计算机技术，同时也掌握商业营运知识的高材生，学生毕业后一般的就职企业包括：银行和 IT 企业等，职位包括：分析师，企业顾问，IT 工程师，软件销售员，系统分析设计员，软件开发员，数据库管理者，顾问，项目经理，研究人员等。 横向分析，MIS 类人才在企业里会担任以下三类工作角色，分别为：企业管理人员、信息处理人员和业务处理人员。 纵向分析，MIS 的人才结构可以分成三个层次，分别为最上层的决策层，一般为企业的最高层经理，以及其下面的相关副职领导和各总师，其中最重要的成员是系统分析员。中层是业务层，其组成人员主要有经济师、会计师、专业工程师以及计算机软硬件工程师、通讯工程师、数据工程师等。下层是操作层，其人数最多，主要包括计算机和通讯的操作人员、维护人员，数据处理人员，以及分布在企业各部门的业务人员。
