在职人员的规则先看哪一条
先看签证对应的许可范围。
许可之外的部分，一律不碰。
学校国际处有书面说明。
以官方页面为准，别信转述。
规定按当年版本执行。
去年的说法今年可能变了。
留学休学与延期怎么办，先把条件摆清楚，再谈具体怎么做。
在职人员的时间的限制
多份工作合起来算总数。
分开算会超。
超了就是违规。
这一点很多人忽略。
排班表留一份。
工时单自己也要存。
在职人员的做什么比较合适
校内岗位通勤短，时间好协调。
图书馆、食堂、助教都算。
名额紧，开学就去问。
先到先得的成分很大。
校外岗位收入高一些。
通勤与排班要一起算。
在职人员的补贴的作用
奖学金与助学金也要查。
院系与外部资助分开找。
申请有截止日。
时间排进日历。
兼职补的是零花，不是学费。
按当地时薪乘合法工时估。
在职人员的语言不过关怎么办
日常口语先过关。
把工作场景的常用句练熟。
听懂指令比说得漂亮重要。
先能干活，再谈流利。
听不懂就复述一遍。
确认之后再动手。
在职人员的住宿的几种形式
校内宿舍省心，价格中等。
名额紧，要早申请。
合同按学年签。
假期是否可住要问清。
合租房租低，事务要自己管。
水电网费分摊。
在职人员的还有哪些开销
中介费与合同备案费。
家具家电可能另算。
搬家还有一笔。
零碎加起来不少。
押金多为一个月租金。
退租按房况扣。
在职人员的时间与钱
通勤远，交通费与精力都要付。
末班车时间要看清。
夜间安全也要考虑。
便宜不等于划算。
按一周的实际行程算。
课多的地方优先近。
在职人员的钱与时间怎么平衡
钱能换时间，时间换不来钱。
报班、加急、找代办，都是花钱省时间。
时间紧的时候，这笔钱值得花。
反过来则不必。
时间能省钱，但要算机会成本。
多等一年，生活费多一年。
在职人员的三种常见的情况
目标明确：按目标倒推。
目标模糊：先小成本试一次。
目标摇摆：先把约束条件定死。
分清楚了，就不纠结。
条件够、材料齐：按正常节奏走。
条件差一点：靠选校档位与经历补。
在职人员的定下来之前核这几条
当地规定查过当年版本没有
时间额度算的是周还是月
收入按合法工时估过没有
合同与押金条款看懂了没有
通勤与安全实地走过没有
学校能提供的支持问过没有
留学休学与延期怎么办，路径不分高低，只看合不合自己的条件。
