从初到英国的求职焦虑、自我怀疑，到自主摸索拿下中英双段实习，finally成功入职格大官方就业部门，雨琪用亲身经历打破了文科留学生的求职困境。
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M同学，格拉斯哥大学 TESOL 在读硕士，现任学校 Careers, Employability and Opportunity 部门国际就业项目实习生。从初到英国的求职焦虑、自我怀疑，到自主摸索拿下中英双段实习，finally成功入职格大官方就业部门，她用亲身经历打破了文科留学生的求职困境。
Q1：你是怎么在中国找到实习的？
核心策略：多渠道并行投递
- 主流平台：重点使用实习僧、BOSS直聘，同时关注心仪企业的官方招聘公众号和品牌官网，官方渠道发布的岗位真实度高、信息更新及时。
- 容易被忽略的渠道：小红书和朋友圈。很多优质企业的在岗实习生在离职前会发布"寻找继任"的帖子，通过这类平台也能刷到不错的机会。
求职避坑提醒：凡是需要付费购买内推、花钱保Offer、宣称百分百保送大厂的招聘信息，一定要高度警惕。正规的实习岗位，不会以任何形式收取入职费用。
Q2：你现在的英国校内实习是怎么找到的？
答案：学校专属求职平台 Student Opportunities Hub
这份校内优质岗位完全靠该平台找到，非常推荐所有同学重点利用。平台专门服务在校学生，汇总了各类校园兼职、短期实习、校级项目以及就业机会，岗位安全靠谱，贴合学生的能力和时间，是留学生在英国找实习和攒经验的first渠道。
也正是通过这份校内实习，她系统性地学会了针对性修改英式CV、掌握英国面试逻辑、清晰梳理个人经历并突出岗位适配亮点，全方位提升了就业竞争力。
相关资源：Student Opportunities Hub
Q3：TESOL专业和实习工作相关吗？专业会限制求职方向吗？
专业只是学习的底色，从来不是求职的枷锁。
刚开始她和很多文科同学一样，觉得自己的专业只能适配教育或教学相关岗位，求职方向非常受限。但在不断尝试的过程中，她慢慢发现自己在HR工作、品牌运营、内容策划、项目协调等多个领域都有不错的适配度和兴趣。
找实习的过程，就是自我探索和自我修正的过程。 比起纠结专业是否对口，更重要的是学会梳理自身经历，提炼核心能力，让招聘方清晰看到你的价值和岗位适配性。
Q4：如何准备英国求职CV和Cover Letter？
CV 核心技巧
- 展示能力和成果，而非流水账式的经历罗列
- 聚焦工作成果、核心技能、与岗位匹配的优势
- 让招聘方一眼就能看到你的核心竞争力
格拉斯哥大学 Careers Service 提供CV撰写辅导服务，学校有CV模板和指导资源可供参考。
Cover Letter 核心逻辑
不是简单重复CV内容，而是清晰讲明三点：
- 为何想申请这个岗位
- 为何能胜任
- 过往经历与该岗位如何匹配
Q5：想给中国留学生哪些求职建议？
永远不要等自己觉得完全准备好了，再开始求职。
没有人一开始就清晰职业方向、掌握所有求职技能。求职认知、面试经验、文书能力，都是在一次次投递、面试、复盘的过程中慢慢积累、逐步完善的。过度追求完美而不敢尝试，只会白白错失很多优质机会。
早点行动 + 及时复盘迭代 = 更快的成长方式。
此外，务必好好利用学校的免费优质资源：
- Careers Service 职业指导
- Student Opportunities Hub 岗位平台
- 学校针对中国学生开展的各类就业活动和专属社群
Q6：还有什么想对大家说的？
不用焦虑，大胆尝试，勇于突破专业和自我的局限，每个人都能找到适配自己的优质机会！
学校始终是大家求职路上坚实的后盾——格拉斯哥大学已正式发布未来十年全新发展战略（Glasgow 2036），其中学生就业力培养是核心重点方向，未来会持续加码就业资源、丰富岗位储备、升级求职服务。
