毕业后工作许可（PGWP）被视为加拿大留学的核心优势之一，但它并非自动获得，且规则正在趋于精细化。PGWP本质上是一份允许国际毕业生在加拿大合法工作的临时签证，其有效期通常在8个月至3年之间。它的一生只有一次申请机会，一旦获批并持有，未来即使再读一个学位，也无法再次申请。
有效期如何决定？
这是许多学生关心的话题。对于硕士毕业生而言，2024年之后的一项利好政策依然有效：不论是一年制（例如12个月的加速课程）还是两年制硕士，只要项目时长不少于8个月，毕业生通常都能获得长达3年的工签。这相比本科生的政策具有优势，本科生通常需要完成至少2年的课程（即4个学期）才能获得3年工签，而1年制的本科证书则只能获得相同时长的工签。
语言门槛正式落地
从2024年11月及之后的申请来看，语言成绩成了硬性要求。大学（University）毕业生（包括本科、硕士、博士）需要达到加拿大语言基准（CLB）7级，这对应雅思听说读写各6.0分。学院（College）毕业生则需达到CLB 5级（即雅思阅读4.0，其他三项5.0）。申请时必须提交在有效期内的官方语言测试成绩，仅仅是“毕业于英语授课院校”的证明已不被认可。
专业限制（针对学院学生）
与大学毕业生不同，2025年至2026年的政策显示，公立学院的毕业生所读专业必须与加拿大长期短缺职业相关，才能具备申请PGWP的资格。这些紧缺领域被限定为五大类：农业与农产品、医疗健康、STEM（科学、技术、工程、数学）、技工（如电工、焊工）以及运输和幼教。这意味着，如果一名学院学生读的是普通商科或文科，其毕业后工签申请将面临风险。
申请窗口期
学生必须在学校正式发布成绩单或出具毕业确认信的180天内提交申请，且申请时（或在此前90天内）学习许可必须仍然有效。建议护照有效期覆盖整个拟申请的工签时长，否则工签的有效期将受限于护照到期日，未来需要额外付费和流程延期。
