近日，日本厚生劳动省公布了2025年《工资结构基本统计调查概况》该项调查的对象为79,321家企业，其中有效回答数量为59,836家，有效回答率为75.4%。
数据显示，日本全职员工的平均月薪为34.06万日元，同比增长3.1%，创自1976 年以来的历史新高。
现在，让我们一起来看看日本民众以及在日外国人收入情况、哪些行业更赚钱吧。
按男女性别划分
普通劳动者男女合计平均工资为34.06万日元，平均年龄44.4 岁，平均工龄 12.7 年；男性为37.34万日元，上涨2.8% ，女性则上涨2.8% 为28.59万日元。
据悉，这是日本自可进行比较的昭和51年（1976年）以来，男女收入差距很小的一次。日本厚生劳动省分析认为，男女员工差距缩小的原因可能是“女性员工中正式员工和管理人员的比例增加”。
值得一提的是，此前某项日本调查显示，影响男女收入差距的原因之一是，男性通过跳槽实现升职加薪的意愿远高于女性，而女性员工则更倾向于选择能够平衡家庭育儿与工作的稳定职业。
按在留资格类别划
在日的外国劳动者平均月薪为25.43 万日元。
按在留资格类别来看，专业·技术领域（不包括特定技能）为31.32 万日元，特定技能为22.14 万日元，基于身份的在留资格为31.11 万日元，技能实习为19.03 万日元，其他（特定活动及留学以外的资格外活动）为22.83 万日元。
按学历划分
按学历来看工资情况，男女合计高中毕业月薪为29.72万日元，专门学校毕业为31.37万日元，高专·短大毕业为32.12万日元，大学本科毕业为39.63万日元，大学院修士毕业为51.74万日元。
按学历来看新入职毕业生的工资情况，高中毕业为20.73 万日元，专门学校毕业为 23.07万日元，高专·短大毕业为23.55万日元，大学毕业为 26.23万日元，大学院毕业为 29.90万日元。
按企业规模划分
按企业规模来看工资情况，千人以上规模大型企业月薪为38.51万日元，100～999的中型企业为32.62 万日元，10~99人的小型企业为30.56万日元。
按行业划分
按行业来看工资情况，“电力、燃气、热力供应及自来水业”（44.40 万日元）较高，其次是“学术研究、专业及技术服务行业”（44.03 万日元），而“住宿业、餐饮服务业”（27.72 万日元）较低。
按都道府县划分
按都道府县来看工资情况，工资高于全国平均水平（34.06万日元）的有4个都府县分别是东京都、神奈川县、爱知县、大阪府，其中较高的是东京都（41.83万日元）。
