近期，加拿大政府对留学移民政策进行了一系列调整，旨在优化国际人才引进流程。这些变化直接影响留学后的移民路径，需引起意向者的高度重视。
首先，毕业工签（PGWP）延长政策已正式实施。部分STEM（科学、技术、工程、数学）专业毕业生可获得额外18个月工签延期，这为积累本地工作经验提供了更宽松的窗口期。申请者需确保学历来自指定DLI院校，并在工签到期前提交材料。
其次，省提名计划（PNP）出现结构性变化。多个省份如安大略省、BC省强化了定向邀请机制，优先邀请健康护理、技工等紧缺职业申请人。意向者应提前研究目标省份的职位需求清单，针对性提升背景。
第三，快速通道（EE）加分项有所更新。拥有法语能力或加拿大兄弟姐妹的申请人可获得额外积分，CRS评分系统更侧重语言与家庭纽带。建议留学期间优先考取法语CLB7以上成绩以提升竞争力。
后，配偶工签新规放宽申请门槛。主申持有学签或工签期间，配偶可申请开放式工签，且审批速度加快。这一变化有助于家庭整体规划，减少经济压力。
基于上述政策，时间线规划至关重要。建议留学第.一年聚焦语言考试与专业课程；第二年参与实习或co-op项目积累经验；毕业前6个月启动工签申请，同时根据省提名要求准备材料。政策动态性强，需持续关注官方渠道更新。
