在澳洲留学的热门专业中，医疗健康、教育、工程三类专业，凭借「长期刚需、就业率高、移民友好」的核心优势，成为追求稳定发展的留学生选择。这类专业紧密对接澳洲社会发展核心需求，受经济周期影响小，无论是留澳就业还是回国发展，都能拥有清晰的职业路径，且薪资稳健、福利完善，下面结合2026年行业数据，详细解析其就业前景。
医疗健康类专业，作为澳洲就业市场的「常青树」，刚需属性突出，就业稳定性和薪资水平均处于行业前列，其中护理专业更是稳。根据澳洲护理与助产士委员会（NMBA）新数据，2026年全澳护士缺口达1.5万人，注册护士就业率高达97%-98%，应届毕业生6个月内全职就业率超92%，远超全澳平均水平。就业岗位覆盖公立医院、私立医院、养老院、社区护理、精神科等多个场景，其中男护士因稀缺性，就业竞争力更强、薪资更具优势。薪资方面，护士起薪可达7.5-8.5万澳元/年，偏远地区（如塔州、南澳）还可享受30%的岗位补贴，起薪轻松突破10万澳元，资深护士年薪可达到12-15万澳元。移民政策上，注册护士长期位列MLTSSL紧缺清单和PMSOL优先移民清单，可通过189独立技术移民、190州担保、491偏远地区签证等多个通道申请永居，配额充足、审批快捷，部分州担保还可豁免部分工作经验要求。除护理外，物理治疗、职业治疗、药剂学等专业也极具优势，就业率均在90%以上，起薪7-9万澳元/年，契合澳洲老龄化社会的康复医疗需求，职业发展后劲充足。
教育类专业，以「稳定、假期多、移民友好」为核心亮点，适配追求工作生活平衡的留学生，其中幼教和中学STEM方向紧缺。2026年澳洲教育行业迎来新政，中小学教师移民配额增加20%，尤其是数学、物理、化学、信息技术等STEM科目教师，缺口极大，就业率达91%。幼教行业需求更为旺盛，全职岗位预计2026年新增23%，就业率近92%，工作时间灵活，适合喜欢与孩子相处、有耐心的留学生。薪资方面，幼教起薪5-7万澳元/年，偏远地区薪资上浮明显；中学教师起薪7-8.2万澳元/年，随着教龄增长和职称提升，薪资可稳步上涨，资深教师年薪可达10万澳元以上。移民方面，幼教、中学STEM教师均属于MLTSSL紧缺清单职业，完成澳洲教师注册、通过职业评估后，可享受州担保加分、偏远地区加分等福利，部分特殊教育教师还新增了专属移民通道，职业年课程还可额外获得5分移民加分，进一步降低移民难度。就业场景除了公立、私立中小学、幼儿园，还可选择教育培训机构、社区教育中心等，职业路径清晰且抗周期能力强。
