一、核心政策趋势：全面扩招与人才吸引加码
招生名额大幅放宽（2026 年起）
入学定员 300 人以上学部：超额上限从 105% 放宽至 110%，整体规模可增约 5%
小规模学部（100 人以下）：扩招幅度可达 20%
日本正冲刺 “2033 年 40 万留学生、留日就业率 60%” 的国家目标，2024 年在日留学生约 33.7 万人
签证与就业支持升级
毕业后求职签证由 1 年延长至 2 年，STEM 硕博生可直申 5 年期 “未来人才签证”
特定技能签证适用领域从 14 个扩至 18 个（新增自动车运输、铁路、园林、木材等），至长 5 年可转无限期 “特定技能 2 号”
中国籍申请人率先享受 10 年多次往返签证便利
监管与质量并重
入管局强化对留学生出勤率、学业进度及就业去向的监管，未达标学生可能面临清退风险
部分大学推出 “扩招特别通道”，如东北大学、名古屋大学等 7 所国立大学，EJU 日语≥300 分、托福≥85 分即可申请候补资格
二、申请趋势：多元化路径与竞争格局变化
语言要求
本科申请全面要求日语 N5 及以上成绩，部分院校文科专业将 N1 设为标配
英语授课项目（SGU）覆盖范围扩大，早稻田大学、庆应义塾大学等名校理工科申请者可通过托福 90 分 + 科研经历突围
无日语基础学生可先通过语言学校过渡，再参加 EJU 考试或校内考
申请渠道多元化
本科：EJU 考试、SGU 英语项目、部分私立大学自主招生并行
硕士：大学院直申、研究生预科过渡、SGU 英语项目等多种路径
MEXT 奖学金渠道申请者获录概率提升至 41%（非 MEXT 通道为 22%），成为高竞争力申请者的重要选择
竞争格局
热门领域：信息科学专业申请人数同比增长 27%，国际公共政策因新增英语授课轨道申请量上升 19%
地方国立大学凭借学费优势和较低竞争度，成为性价比之选
交叉学科如人工智能、生物医学工程等成为扩招重点，新增 1500 + 个席位
四、就业趋势：留日与归国双轨利好
留日就业
就业率稳步提升，2025 年留学生毕业当年拿到内定的人数约占 6-7 成，比 5 年前提高 10 个百分点
薪资水平：理工科硕士毕业薪资可达 22-28 万日元 / 月，商科类约 20-25 万日元 / 月
关键门槛：日语能力（N2 只是 “简历关”，N1 + 商务日语能力更具竞争力）和专业对口度
归国发展
互联网和人工智能行业成为海归热门选择，拥有日本技术背景的留学生在腾讯、华为等企业竞争力较强
日企在华投资持续，对懂日语 + 专业技能的复合型人才需求稳定
文化创意、教育、医疗等领域，日本留学背景学生具有独特优势
五、成本与生活趋势：性价比提升与环境优化
学费
国公立大学：本科约 3.5-5 万人民币 / 年，硕士约 4-6 万人民币 / 年
私立大学：本科约 7-15 万人民币 / 年，硕士约 8-18 万人民币 / 年
奖学金覆盖范围扩大，MEXT、地方政府及大学专项奖学金可覆盖部分或全部学费
生活成本
2026 年日本至低工资标准上调，东京时薪从 1072 日元涨到 1150 日元，大阪从 1004 涨到 1080 日元，服务业、IT 兼职时薪可达 1500-1800 日元
日元持续贬值，人民币购买力增强，整体留学成本降低约 15-20%
住宿与支持
大学宿舍资源有限，部分学生选择民间公寓或留学生专用宿舍
学校提供就业指导、生活咨询等支持服务，部分大学设立留学生互助中心
总结
日本留学正处于政策红利期，扩招、签证延长、就业支持等多重利好叠加，同时语言门槛与监管力度同步提升。申请呈现多元化路径，热门专业向信息技术、工程制造、医疗健康等领域集中，留日与归国就业均有良好前景。对于计划赴日留学的学生，建议提前规划语言学习，结合自身背景选择合适路径与专业，充分利用政策优势提升申请成功率与未来发展空间。
需要我把上述趋势整理成一份可直接使用的 “日本留学申请时间表 + 材料清单”（含语言准备、EJU/SGU 时间节点、奖学金申请关键日期）吗？
