2025年香港人才引进政策迎来核心转变，从“广纳英才”转向“全球精选”，入境处数据显示，2025年一季度优才获批仅891宗，较去年暴跌67%。但对留学生而言，政策筛选的“精准化”反而让目标更清晰，选对计划、踩中加分项，落户概率反而更高，且新政下审批效率显著提升，优质申请2个月即可获批。
留学生专属的落户路径主要有四条，其中高端人才通行证计划（高才通）成为2025年备受关注的新路径。该计划按申请人背景分为三类，留学生主要适配B/C类：A类针对过去1年税前收入≥250万港币的高薪精英，无需学历限制；B类面向百强校应届毕业生，2025年新增中科院、中南大学等199所合资格院校，毕业5年内无工作经验也可申请；C类针对百强校毕业且有5年以上工作经验者，目前名额仅剩30%，预计11月满额。港校全部入选百强名单，应届硕士申请B类无需雇主担保，审批快至1个月，某港中文应届硕士分享，提交毕业证和成绩单后28天就拿到签证。
优秀人才入境计划（优才）则较为灵活，适合毕业于QS百强校、有STEM背景或名企实习经历的留学生。2025新政全面取消旧打分制，改为12项准则“6项达标即可申请”，留学生高频达标组合包括“50岁以下+QS百强硕博+STEM学历+中英双语”的学霸组合，以及“30岁以下+港校本科+创新项目经历+英语流利”的潜力组合。获批关键在于突出“香港适配度”，如补充参与香港本地项目的经历，可提升审批概率。
输入内地人才计划（专才）适合已拿到香港公司offer的留学生，申请前提是岗位“本地难觅替代者”。2025新政红利包括北部都会区科创、金融企业雇主可豁免300万港币年营业额要求，新增“技术专才类别”允许18-40岁非学位专才持相关认证申请。应届生月薪不低于2.5万港币即可申请，岗位真实者获批率超80%。
非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG）则更为直接，适合刚毕业想留港发展的学生，在港修读全日制学士及以上学位者，毕业1年内可申请，获批后可留港12个月找工作。毕业后需在港工作满1年即可衔接续签，配偶可获工作签证，18岁以下子女入读公立学校免高额学费，还能通过DSE考试申请内地及海外名校。
