秋招补录的核心特点
1.岗位量：随招随补企业按秋招缺口放岗，留学生可重点盯跨境业务、金融科技、管培生等适配岗。
2.宣传：低调开岗大部分企业不做大规模宣传，需主动蹲守目标企业官网/招聘号。
3.流程：快节奏免笔试多数补录跳过笔试，简历过筛直接面，1-2轮面试即可拿Offer，适配留学生海外远程求职节奏。
4.投递：无“失利限制”秋招投递过没上岸?补录可重新投同一企业/岗位，不影响结果。
5.截止：招满即止无明确截止时间，看到岗位要立刻投!
留学生抓补录的5步实操法
Step 1:精准盯岗
列意向行业+企业清单，订阅其招聘号
Step 2:复盘优化
总结秋招失利点:是简历没突出海外经历?还是面试没讲清实习价值?针对性调整。
Step 3:简历“岗位定制”
给不同岗位改简历:投跨境岗突出“海外市场调研”，投数分岗强调“量化项目/编程技能”
Step 4:面试突击练
补录面试节奏快，提前练“中英文自我介绍”“海外经历如何适配岗位”等高频题，用模拟面试磨话术。
Step 5:寻找内推
找学长姐/求职社群要内推，补录阶段内推通过率更高。
