英国毕业之后在英国找工作的全攻略
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栗春晖

英国毕业之后在英国找工作的全攻略

2025-12-01...

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英国毕业之后在英国找工作的全攻略

在英国完成学业后,许多同学希望能在这片土地上开启自己的职业生涯,积累宝贵的国际工作经验。然而,留英求职并非易事,需要对当地的签证政策、就业市场、求职流程等有充分了解。以下为大家详细介绍在英国毕业之后找工作的关键要点。


一、签证政策解读

(一)毕业生签证(Graduate Visa)

毕业生签证,也就是曾被大家熟知的 PSW 签证,是众多硕士毕业生留英工作的主要途径。其申请条件如下:需在英国完成全日制硕士课程,且课程时长至少 9 个月,并成功获得学位;申请时必须身处英国境内,同时持有有效的学生签证。值得一提的是,该签证无低薪资要求,也无需提前落实工作。

在签证时长方面,标准的毕业生签证有效期为 2 年;若后续有攻读博士学位的计划,在博士毕业后可申请有效期为 3 年的签证。申请流程并不复杂,在成功获得硕士学位后,通过英国政府官网进行在线申请即可。申请时需提交如护照、学位证书(若暂未拿到学位证书,可提供学校出具的完成学业证明)、CAS 号码等材料。同时,要缴纳相应的签证费,当前标准为 715 英镑,以及每年 624 英镑的医疗附加费。整个审核过程无需面试,一般审核周期约为 3 周。

该签证的优势显著,持有毕业生签证,你可以在英国从事任何合法工作,无论是全职、兼职还是自由职业。并且,在这 2 年期间,你能够从容地寻找长期工作机会,若有幸获得符合条件的工作 offer,还可进一步转申技术签证(Skilled Worker Visa),为长期留英打下基础。

(二)技术签证(Skilled Worker Visa)

若想通过技术签证实现长期留英工作,雇主必须具备担保资质,且为你提供的工作岗位需在符合要求的职业列表中。对申请人的英语水平也有一定要求,通常需达到 CEFR B1 水平,例如雅思总分 4.0 分,且单项不低于 3.5 分。

在薪资方面,不同行业和岗位的薪资标准有所差异。2025 年的基础薪资门槛为 26,200 英镑 / 年,像护士岗位薪资要求为 25,600 英镑 / 年,而金融分析师则高达 35,000 英镑 / 年。值得注意的是,此前的 “短缺职业清单” 优惠已取消,但 STEM、医疗、教育等行业依旧在就业市场中颇具竞争力。从申请流程来看,首先要获得雇主签发的 CoS(Certificate of Sponsorship),雇主为此需支付 199 - 1000 英镑的费用。接着进行签证申请,若在境内申请,需在 PSW 签证到期前提交,申请材料包括 CoS 号、护照、英语证明(若为硕士毕业则可免提供)、存款证明(需 1,270 英镑存满 28 天)。申请费用根据境内 / 境外以及是否加急有所不同,在 625 - 1,423 英镑之间,同时还需按签证时长缴纳每年 624 英镑的医疗附加费。技术签证有效期为 5 年,满足一定条件可续签,若工作满 5 年且年薪达到 25,600 英镑及以上,还有机会申请永久居留。

二、求职前期准备

(一)明确职业方向

英国就业市场对专业背景和技能有着明确的要求,所以结合自身专业与兴趣,精准聚焦目标行业至关重要。热门就业领域众多,在金融服务领域,伦敦作为欧洲金融中心,银行、投行、保险等岗位云集;科技行业发展迅猛,人工智能、大数据、软件开发等相关岗位需求极为旺盛;教育行业中,中文教师以及国际教育咨询等岗位为不少留学生提供了就业机会;创意产业,如设计、媒体、广告等,在伦敦、曼彻斯特等地发展蓬勃,就业机会丰富。以数学专业为例,可适配的岗位有量化分析师、数据科学家、精算师、机器学习工程师等,若想从事数学教师岗位,则需获得 PGCE 认证。

(二)积累实习经验

实习堪称留英求职的 “敲门砖”。英国硕士课程大多 9 月入学,次年 9 月毕业(部分专业为 1 月入学),充分利用暑假(6 - 8 月)寻找实习机会十分关键,有些企业还会为表现优秀的实习生提供转正名额。建议同学们在开学后就积极行动起来,密切关注实习招聘信息。获取实习岗位的渠道多样,学校的就业中心(Careers Service)是重要平台,这里会提供大量实习资源;招聘网站,如 LinkedIn、Indeed、Target Jobs 等,信息丰富,可广泛投递简历;此外,直接前往企业官网,也能获取一手实习招聘资讯。

(三)提升求职技能

  1. 优化简历与求职信:英国企业青睐简洁明了的简历,一般以 1 页为宜。在简历中,要着重突出与岗位相关的技能、实习经历以及项目成果,避免冗长繁杂的个人介绍。求职信则需针对具体岗位精心撰写,清晰阐述申请动机,详细说明自身优势与岗位的匹配度,同时展现出对企业的深入了解。
  2. 提升语言与软技能:流利的英语沟通能力是基础,除此之外,跨文化协作、问题解决、时间管理等软技能也备受英国雇主重视。同学们可在课堂小组项目、社团活动、实习等各种场景中积极锻炼,积累相关经验,并在面试过程中通过具体事例加以说明。

(四)利用学校资源

英国大学的就业中心堪称求职路上的得力助手,这里会提供一系列免费的求职指导服务。例如,专业老师会为你修改简历,使其更符合英国企业的要求;还会组织面试模拟活动,让你提前熟悉面试流程与氛围;定期举办的行业讲座,能帮助你深入了解不同行业的发展动态与求职要点。部分学校还会举办校园招聘会,众多企业会直接来到校园招聘毕业生,积极参与此类活动,将大大拓展你的求职渠道。

三、求职流程与渠道

(一)把握求职时间线

英国企业的招聘周期通常会提前 3 - 6 个月。秋季招聘(9 - 12 月)主要针对次年夏季入职的岗位,此时各大企业会开放大量优质岗位,竞争也较为激烈;春季招聘(1 - 3 月)则是对部分空缺岗位的补充。对于硕士毕业生而言,在课程后期(如次年 1 - 3 月)就要重点关注全职岗位招聘信息,以免错过关键时间节点。若计划利用 PSW 签证留英工作,在硕士毕业前 1 年就应参加秋招,例如投行、四大会计事务所在 9 月就会开放岗位申请;毕业当年 6 - 8 月可申请 PSW 签证(可在英国境内或境外提交申请),在 PSW 签证期间,努力争取进入有工签担保资质的公司。

(二)求职渠道汇总

  1. 校招渠道:校园 Career Service 除了前面提到的提供求职辅导、模拟面试外,还会发布众多企业的招聘信息。毕业生项目(Graduate Scheme)也是校招的重要组成部分,像巴克莱、谷歌等知名企业都会推出自己的校招计划,部分岗位采用 Rolling Basis 形式,即滚动招聘,先到先得,同学们要密切关注。
  2. 社招渠道:LinkedIn 是全球知名的职业社交平台,在英国求职也非常实用。优化个人资料,添加 #OpenToWork 标签,能让更多潜在雇主关注到你,还可主动联系行业内的 HR,拓展人脉与求职机会。Indeed、Glassdoor、Graduate Recruitment Bureau 等求职平台,汇聚了大量不同行业、不同类型的工作岗位,方便你搜索与申请。此外,还有一些行业垂直网站,如 efinancialcareers 专注于金融行业招聘,Hired 则主要针对科技行业,在这些网站上能更精准地找到符合自己专业与职业目标的岗位。
  3. Networking:积极参加行业展会,如 London Tech Week,能让你接触到行业内的前沿企业与专业人士,了解行业新趋势,同时还有可能获得工作机会。校友会活动也是拓展人脉的好途径,与校友交流,不仅能获取内部招聘信息,还能从他们的求职与工作经验中汲取宝贵建议。加入英国华人职业协会,如 CSSA UK,也有机会获得内推机会,增加求职成功几率。

四、行业选择建议

(一)STEM 行业

STEM 行业涵盖科学(Science)、技术(Technology)、工程(Engineering)、数学(Mathematics)领域,在英国就业市场中占据重要地位。例如人工智能领域,担保率高达 68%,发展前景广阔,对相关专业人才需求持续增长;低碳能源行业的担保率为 57%,随着全球对环保与可持续发展的重视,该行业迎来众多发展机遇,需要大量专业技术人才;医疗科技行业的担保率也有 49%,在医疗技术不断创新的背景下,对研发、技术支持等岗位的需求日益增加。

(二)教育领域

教育领域的教师岗位需求较为稳定,尤其是随着汉语在全球的推广,中文教师岗位为不少留学生提供了就业方向。并且,教育行业符合英国 “关键行业” 政策倾斜,在签证等方面可能会有一定优势。若想从事教师职业,需注意获取相应的教师资格认证,如 PGCE 等。

(三)医疗与制药行业

英国的医疗体系较为发达,医疗与制药行业对专业人才的需求一直存在。像 NHS(英国国家医疗服务体系)合作机构以及阿斯利康等知名药企,会提供众多岗位。从医护人员到研发人员,不同专业背景的毕业生都有可能找到适合自己的岗位,但该行业对专业资质与技能要求较高,需要同学们在学习期间扎实掌握专业知识。

五、心态调整与备选方案

(一)保持积极心态

在英国求职的过程可能并非一帆风顺,会面临多次拒绝,此时保持韧性至关重要。要将每一次拒绝都视为提升面试技巧、深入了解市场需求的宝贵机会。不断总结经验,调整求职策略,坚持不懈地努力,相信始终定能收获理想的工作 offer。

(二)制定备选方案

  1. 继续深造:若暂时未找到理想工作,可考虑申请博士学位。博士生毕业后可申请 3 年的 PSW 签证,在攻读博士期间,能进一步积累学术资源与人脉,提升自身竞争力,为未来的职业发展增添更多可能性。
  2. 创业路径:若有创新的商业想法,可尝试申请创新者签证(Innovator Visa)。不过,该签证要求投入 5 万英镑资金,并且需要获得英国相关机构的背书。在创业过程中,不仅能实现自己的商业抱负,还有机会在英国站稳脚跟。
  3. 全球人才签证:如果在科技、艺术等领域有突出成就,可申请全球人才签证,该签证无需雇主担保,为优秀人才提供了在英国发展的机会。
  4. 配偶签证:若有英籍或永居伴侣,可转申配偶签证留在英国。

在英国毕业之后找工作,需要同学们从政策解读、求职准备、流程渠道、行业选择等多方面做好规划与行动,同时保持良好心态,制定备选方案。祝愿每一位同学都能在英国开启精彩的职业生涯。

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