01

什么是高度人才签证（J-Skip）？

为了吸引海外高端人才赴日工作，2012年，日本推出了高度人才签证计划。

该签证允许申请人在保留原国籍的同时，以合法身份在日本长期居住。

作为工作签证中的顶级类别，高度人才签证为持有人提供了 快速获取日本永久居留权 的途径。

02

什么是高度人才积分制度？

高技能外国专业人才的在日活动主要分为三类，分别为“高级学术研究活动”、“高级专业・技术活动”以及“高级商业・管理活动”。

针对每类活动的特点，评分体系会从教育背景、工作经历、年收入等多个维度进行赋分。

具体而言， 70分申请人通常需在日本居住满3年方可申请永住；而80分及以上者，仅需居住1年即可提交永住申请 ，显著降低了获得日本永住的难度。

该制度旨在进一步推动日本吸纳高技能外国专业人才。

03

三类活动

高度人才签证所涵盖的活动主要分为以下三类：

高级学术研究活动

指与日本的公共或私立机构签订合同，从事研究、研究指导或教育的活动；

高级专业・技术活动

一般指受雇于日本企业，根据与日本公立或私立机构签订的合同，从事需要自然科学或人文科学领域专业知识或技术的业务的活动。

高级商业・管理活动

指在日本公立或者私立机构从事企业经营或管理工作活动。

我们的 留学生通常从事的是“高级专业・技术活动” 。那么，如果希望留在日本发展并申请高度人才签证，如何获得更多积分呢？

04

积分制度

最终学历加分

博士：博士学位（不包括专门职相关）➕30分；

硕士：硕士学位（包括专职博士）➕20分；（拥有经营管理相关专业学位 (MBA、MOT) 的人员可额外获得 5 分）

学士：大学学部毕业或同等以上教育（博士学位或硕士学位者除外）➕10分；

在多个领域具有博士学位、硕士学位或专业学位者，额外➕5分。

就职经验加分

3年~5年：➕5分

5年~7年：➕10分

7年~10年：➕15分

10年以上：➕20分

年收入（收入需在300万日语以上）

根据年龄划分，获得点数的年收入下限将有所不同，加分点数在10~40。（请参照下图）

年龄

~29岁：➕15分

~34岁：➕10分

~39岁：➕5分

研究实绩

根据领域的不同，可以拿到15~20分。不过这项加分比较难拿到。

资格

持有与职务相关的日本国家资格证书，一个➕5分，两个可以➕10分；

语言

日语能力考试N1取得者，或在外国大学专攻日语毕业者，➕15分

获得日语能力测试N2的人（注5）（获得奖金⑦或⑧积分的除外。）➕10分

此项加分不可与其他日语能力加分重复。

毕业院校

①在日本的高等教育机构获得学位➕10分

②毕业院校为日本的国外大学：在QS、THE、 ARWU （上海软科）这三个指定的世界大学排名中，至少有两个榜单位列前300名，➕10分

③毕业院校为日本本土大学：QS、THE、ARWU（上海软科）榜单任一上榜。➕10分

其他

从事对发展各省有关的先端项目，➕10分

另外提醒各位同学，日本出入国在留管理厅近日公布了对《出入境管理及难民认定法》的修正条款，新规规定：若永住者存在故意不缴纳所得税、社会保险费等行为，其永住资格可能被取消。

新规将于2027年4月正式实施。

所以说，同学们之后在日发展拿到了永住，也要遵守日本的相关法律规定，不然也可能会被取消永住资格。