香港高校的面试不是 “走过场”，而是筛选学生综合能力的关键环节。2025 年，多数本科专业仍以个人面试和群体面试为主，部分专业会附加笔试，提前摸清不同形式的考核重点，才能在面试中脱颖而出。
个人面试通常为 10-15 分钟的全英文对话，流程清晰：1 分钟自我介绍后，考官会围绕专业认知、个人经历、未来规划提问。比如申请商科的学生可能被问 “如何看待香港作为国际金融中心的优势”，申请教育类的则可能涉及 “对大湾区教育融合的看法”。部分中文授课专业（如汉语言文学、中医）会加入普通话或粤语问答，考察学生的语言适配能力。回答时要避免泛泛而谈，比如聊经历时，不说 “参加过志愿者活动”，而说 “在社区支教中负责英语教学，帮 20 名学生提升口语成绩”，用具体细节体现能力。
群体面试多由 5-6 名考生组成，20 分钟内完成指定话题讨论，考官重点观察表达逻辑、协作意识和临场反应。商科常考 “跨境电商的挑战与机遇” 这类结合现实的话题，理工科可能涉及 “环保技术的应用场景”。群面忌两种极端：一是抢话打断他人，二是全程沉默。建议先认真倾听他人观点，再用 “我补充一点”“结合之前的想法，我认为” 等表述衔接，既展现思考深度，又体现团队意识。
部分专业的附加笔试不能忽视，比如护理类会考察基础医学常识，法律类会涉及简单的案例分析。准备时可参考目标专业的本科课程大纲，梳理核心基础知识点；同时提前 1-2 个月进行模拟演练，和同学组队还原面试场景，记录表达漏洞并反复打磨，避免临场紧张。
