爱尔兰留学后续就业可能性较大，这得益于其友好的就业政策、蓬勃发展的优势产业以及较高的薪资水平等因素。具体如下：
- 就业政策支持
- 工签政策优厚：2025 年起，爱尔兰本科毕业生工签从 1 年延长至 3 年，STEM 专业硕士毕业生工签为 4 年，非 STEM 硕士毕业生工签为 2 年。较长的工签时间为留学生提供了更充裕的求职和职业发展时间，比如科克大学食品科学毕业生可利用 3 年时间从实验室助理晋升为质量管控主管。
- 永居路径清晰：爱尔兰永居要求申请人年薪达 6 万欧元，或 3 万欧元以上且在紧缺行业工作。3 年工签为留学生提供了 “薪资爬坡” 时间，以便满足永居条件。此外，爱尔兰还为留学生提供 “创业企业家计划”，允许毕业生在 3 年工签期间创立公司，若企业存活满 2 年且创造 2 个就业岗位，创始人可直接申请永居。
- 行业发展机遇多
- 科技行业：爱尔兰被誉为 “欧洲硅谷”，聚集了谷歌、苹果、Meta 等科技巨头，2025 年新增 1.2 万个科技岗位。例如，谷歌爱尔兰分公司 2025 年校招名额增加 30%，优先录取本地高校毕业生，计算机等相关专业的留学生就业机会丰富。
- 医疗行业：爱尔兰护士缺口达 5000 人，注册护士可申请关键技能工签，且无 3.8 万欧元年薪门槛。如科克大学护理硕士项目的中国留学生，毕业后可直接进入圣文森特医院工作，3 年工签期内可完成永居申请。
- 绿色经济行业：爱尔兰计划 2030 年农业碳排放减少 25%，催生了大量可持续农业技术岗位。高威大学农业科学毕业生可利用 3 年工签加入农业科技公司，参与相关研发项目。
- 薪资水平较为可观：爱尔兰的薪资水平在欧洲处于中上等，初级技术岗位年薪通常在 3.5 万至 5 万欧元，资深人才可达 6 万欧元以上。例如，都柏林大学计算机专业中国留学生进入亚马逊担任软件工程师，年薪可达 5.8 万欧元。
