毕业实习是新西兰留学生连接学业与就业的重要桥梁，通过实习不仅能提升专业技能，还能了解当地职场文化，积累行业人脉，为毕业后的就业奠定基础。了解实习申请流程是顺利获得实习机会的第一步。新西兰留学生的毕业实习通常分为 “课程实习” 与 “自主申请实习” 两类。“课程实习” 是部分专业的必修环节，由学校统一安排或协助推荐实习岗位，例如护理、教育、工程等专业，学校会与当地企业、机构建立合作关系，为学生提供实习机会，学生需按照学校的要求完成实习申请（如提交简历、面试），并在实习后提交实习报告。“自主申请实习” 则需要学生自行寻找实习岗位，申请流程包括简历制作、岗位搜索、投递申请、面试、签订实习协议等环节。留学生需提前了解目标行业的实习招聘时间，通常新西兰的实习招聘集中在每年 2-3 月（秋季）与 8-9 月（春季），部分企业也会根据需求随时招聘，学生需提前 1-2 个月准备申请材料。
实习申请渠道资源的获取对留学生至关重要。学校的 “职业发展中心”（Careers Service）是留学生获取实习信息的主要渠道之一，该中心会定期发布实习岗位信息（包括企业名称、岗位要求、申请截止时间），并提供简历修改、面试辅导等服务。例如惠灵顿维多利亚大学的职业发展中心，每月会举办 “实习招聘会”，邀请当地企业到校招聘实习生，留学生可现场与企业招聘官沟通，投递简历。此外，新西兰的招聘网站也是重要的实习信息来源，如 Seek、Trade Me Jobs、GradConnection 等，这些网站会发布大量的实习岗位信息，留学生可根据自己的专业与兴趣筛选岗位，在线投递申请。部分行业协会也会为留学生提供实习机会，如新西兰会计协会（NZICA）会为会计专业的留学生推荐实习岗位，帮助他们进入会计事务所实习。留学生通过 GradConnection 网站找到了新西兰某物流公司的供应链管理实习岗位，他表示，在网站上筛选岗位时，需仔细阅读岗位要求，确保自己的专业背景与技能符合岗位需求，同时针对性地修改简历，突出与岗位相关的经历（如课程项目、兼职经历）。
实习过程中的注意事项也需要留学生重点关注。首先，需遵守实习单位的规章制度，如工作时间、着装要求、保密协议等，展现良好的职业素养。其次，需主动学习与工作，积极向同事与上级请教问题，参与团队项目，充分利用实习机会提升专业技能。例如在会计事务所实习的留学生小郑，主动参与企业的财务报表编制、税务申报等工作，遇到不熟悉的业务流程时，及时向同事请教，实习结束后不仅掌握了会计实务操作技能，还获得了实习单位的高度评价。此外，留学生需注意与同事建立良好的关系，积极参与团队活动，了解当地职场文化，如新西兰职场注重团队协作与沟通，留学生需主动与同事沟通工作进展，分享工作想法，融入团队氛围。
实习结束后，留学生需及时总结实习经验，完善简历，将实习期间的工作成果（如参与的项目、完成的任务、获得的认可）添加到简历中，为未来的就业申请增加竞争力。同时，可向实习单位的上级与同事寻求推荐信，推荐信能为留学生的就业申请提供有力支持。部分实习单位会为表现优秀的实习生提供全职工作机会，留学生若有意留在实习单位工作，可在实习期间与上级沟通职业发展意向，争取获得全职 offer。留学生在新西兰某教育机构实习期间，因工作认真负责、表现突出，实习结束后成功获得该机构的全职教师岗位，实现了从实习到就业的顺利过渡。
