未来职场对人才的需求将不仅仅集中在 硬技能（如AI、大数据、网络安全） ，还非常重视 软技能（创造力、领导力、学习力、适应力、社会责任感等） 。这意味着未来的竞争力需要 技术+人文+管理的综合能力 。
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2025年未来就业报告发布
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