英国移民政策变化频繁，以下信息基于当前（2024年中）的政策和已公布的改革方向进行预测。2026年的具体申请细节，请务必在申请前参考英国政府官方网站（GOV.UK） 以获取最新、最权威的信息。
目前，英国最主要的工作签证是 Skilled Worker visa（技术工作签证），它取代了之前的Tier 2 (General) visa。预计到2026年，该签证仍将是核心途径，但具体要求可能会有所调整。
一、英国技术工作签证（Skilled Worker Visa）
- 雇主担保（最关键的一步）
- 您必须获得一家持有英国政府颁发的担保执照（Sponsor Licence）的雇主提供的正式工作Offer。
- 雇主需要为您出具一份担保证明（Certificate of Sponsorship, CoS），这是一个电子记录，而非纸质文件。
- 职业技能要求
- 工作职位必须达到一定的技能等级。目前要求是RQF 3级或以上（大致相当于A-Level水平）。
- 职位必须在官方职业清单（Occupation Codes） 上。您可以查询清单以确保您的职位符合要求。
- 最低工资要求（预计将继续提高）
- 您的年薪必须达到以下两者中的较高者：
- 一般工资门槛：目前（2024年4月起）已提高到£38,700每年。预计到2026年，这个数字可能会根据通货膨胀率进一步上调。
- 该职位的“现行工资”（Going Rate）：您的工资还必须达到您特定职业代码的现行工资标准（通常是以该职位年薪的第25百分位数或第50百分位数为基准）。
- 例外情况：如果您是“新进入职场的人”（例如 under 26、学生或在读博士等），可能适用较低的工资门槛（目前是£30,960），但仍需达到该职位的现行工资标准。
- 英语语言能力
- 您需要证明您的英语水平达到 CEFR B1级（相当于雅思4.0及以上）。
- 通常可以通过持有英语授课的学位证明、或通过指定的英语考试（如IELTS for UKVI）来满足。
- 资金证明
- 您需要证明有足够的个人储蓄来支持自己在英国的生活（除非您的雇主愿意为您担保）。
- 目前要求是：申请前需连续存满28天的£1,270。
- 如果您有受抚养的家属（如配偶、孩子），他们也需要提供额外的资金证明。
二、其他可能的工作签证类型
- Scale-up Visa（成长型企业工作签证）：针对快速增长的公司，允许雇员在工作6个月后转换雇主而不需要新的担保。
- Health and Care Worker Visa（医疗和护理工作者签证）：针对医疗行业专业人士，费用更低，流程更快。
- Global Business Mobility（全球商务流动签证）：适用于跨国公司内部调动、海外服务供应商等情况的多种签证路径。
- High Potential Individual (HPI) Visa（高潜力人才签证）：针对毕业于全球顶尖大学的毕业生，无需工作offer即可申请，有效期2-3年。这可以作为一个过渡到技术工作签证的跳板。
- Graduate Visa（毕业生签证）：针对英国高校的毕业生，允许毕业后在英国停留2年（博士为3年）寻找任何技能等级的工作。找到技术工作后即可转申技术工作签证。
四、重要注意事项与建议
- 政策时刻在变：英国政府近年来持续提高工作签证门槛（如大幅提高工资要求）。务必在计划申请前，直接查询获取最准确的信息。
- 雇主是关键：整个流程的核心是找到一个愿意并且有资质担保您的雇主。求职时应优先筛选有Sponsor Licence的公司。
- 尽早规划：整个流程从找工作到最终下签，可能需要数月时间，请留出充足的时间。
- 专业咨询：如果情况复杂，可以考虑咨询受英国内政部监管的移民律师或顾问。
请将以上信息作为2026年申请的参考框架，并以届时官方的最终规定为准。祝您好运！
