随着全球就业市场的不断变化，澳大利亚和新西兰针对留学生的就业与实习政策及市场需求也呈现出新的态势。对于赴澳新留学的学生而言，及时了解这些动向并做好规划，是实现顺利就业的关键。
澳大利亚的就业市场对高技能人才需求旺盛，尤其是在 STEM 领域、医疗健康、工程等行业。近期，澳大利亚政府为了吸引和留住国际人才，对部分紧缺行业的毕业生工作签证政策进行了优化。例如，延长了计算机科学、电子工程等专业毕业生的工作签证时长，让他们有更多时间在当地寻找合适的工作机会。同时，许多澳大利亚企业积极与高校合作，为留学生提供丰富的实习岗位。以墨尔本为例，当地的科技园区聚集了大量初创企业和跨国公司分部，这些企业经常通过高校的就业服务中心发布实习信息，不少实习岗位还提供转正机会。
然而，澳大利亚的就业竞争也在逐渐加剧。随着国际学生数量的合理调控，高校对学生的培养质量要求更高，企业在招聘时也更看重学生的实践能力和本地工作经验。留学生要想在澳大利亚就业，除了扎实的专业知识，还需注重提升跨文化沟通能力和团队协作能力。可以主动参加学校组织的职业培训课程、行业讲座和招聘会，拓宽自己的人脉圈，增加就业机会。
新西兰的就业市场相对稳定，且对国际人才较为友好。农业科技、旅游管理、教育等行业是新西兰的优势产业，对相关专业的留学生需求较大。新西兰政府鼓励留学生在毕业后留在当地工作，为他们提供了较为宽松的工作签证政策。例如，大部分专业的留学生毕业后可获得 1 - 3 年的开放工签，在这段时间内可以自由寻找工作。
在实习机会方面，新西兰的高校与本地企业联系紧密，会为学生提供很多实习和实践项目。奥克兰的一些酒店管理专业与当地知名酒店集团合作，学生在学习期间就能进入酒店进行轮岗实习，积累宝贵的行业经验。此外，新西兰的中小企业也愿意接纳留学生实习，这些企业虽然规模不大，但能让留学生接触到更多实际业务，提升综合能力。
对于留学生来说，要充分利用澳新两国的就业资源。在学习期间，合理安排时间参加实习，将理论知识与实践相结合。同时，关注两国政府和高校发布的就业政策和市场需求信息，及时调整自己的职业规划。还可以通过提升语言水平、考取相关职业资格证书等方式，增强自己在就业市场中的竞争力。
总之，澳新两国的就业与实习市场为留学生提供了诸多机遇，但也伴随着一定的挑战。留学生需保持积极的心态，主动适应市场变化，做好充分准备，才能在毕业后顺利开启自己的职业生涯。
