核心问题详解一、转学与工签申请的关联性Q：转学会影响毕业工签申请吗？
A：需分情况讨论：
若在加拿大指定学习机构（DLI）之间转学，只要总学习时长≥8 个月，不影响工签申请资格；若从非 DLI 院校转入 DLI 院校，仅计算在 DLI 就读的时间，非 DLI 阶段学习时长不计入有效周期。
二、工签与签证的出入境规则Q：收到工签时学签未过期，能否用旧小签出入境？
A：旧小签（签证贴纸）仍有效，但签注类型为学生签。建议用工签重新申请小签（约 2 周）；若紧急出境且在毕业后 6 个月内，可尝试使用旧签，但需准备好向海关解释工签状态。三、升学与工签申请限制Q：申请工签时同时申请读研，读研后能否再申工签？
A：不能。每位申请人仅能申请 1 次 PGWP，即使首次工签有效期仅 1 年，后续升学也无法再次申请。四、护照与工签申请顺序Q：护照即将过期，先换发还是先申工签？
A：优先更新护照！若在旧护照有效期临近时申请工签，签证官可能仅授予至护照到期的工签时长，或要求先换发护照，导致申请延误。五、工签申请期间的离境问题Q：等待工签审批时能否回国？
A：满足申请条件的前提下，递交申请后可离境，返回加拿大后可持工签全职工作。
Q：能否在境外申请工签？
A：理论上允许，但不建议。建议在加拿大境内递交申请，待获批后再离境，避免流程受阻。六、申请时间的硬性限制Q：毕业超过 180 天还能申请工签吗？
A：超过 180 天则失去申请资格。若想重新获得资格，需再次入读符合条件的课程，毕业后 180 天内递交申请。七、工签被拒的应对策略Q：因未维持全日制学习导致拒签怎么办？
A：- 若因不可抗力（如教师罢工），可提交证明向签证官解释；
若因个人原因（如选课不足），需重新入读课程并保持全日制学习，毕业后重新申请。八、工签与工作、移民的关联Q：工签审理期间能否工作？
A：已毕业但未递交申请时，仅能兼职工作；递交申请并申请 SIN 卡后，可全职工作。
Q：工签获批前的工作经验算移民加分吗？
A：只要学校出具毕业证明，毕业后的工作经验即可计入移民申请，无需等待工签正式获批。重要提醒申请并非 100% 通过：尽管 PGWP 申请条件少于学签，但材料不全或资格不符仍可能被拒，建议提前规划；仅能申请 1 次：务必在毕业后 180 天内递交申请，避免因材料疏漏错失机会；DIY 需谨慎：工签直接影响移民路径，若对流程不熟悉，建议寻求专业指导，降低出错风险。
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（注：本文内容基于加拿大移民局最新政策整理，具体申请要求请以官方信息为准。）
