不少前往加拿大留学的同学，在完成学校学业任务之余，都渴望利用业余时间做些兼职。这既能补贴生活费用，又能锻炼英语能力、积累宝贵的职场经验。
随着暑期的日益临近，学生打工兼职也迎来了高峰期。今天，馆长将从薪资水平、时间灵活性、劳动强度、就业前景这几个关键维度，为大家详细介绍在加拿大常见的十类学生兼职。
加拿大国际学生打工类别解析在加拿大，国际学生并非随时都能打工，只有满足一定条件才可以。
总体而言，国际学生可以工作的情况主要有以下三种：校内工作（Work on campus）、校外工作（Work off campus）以及带薪实习（Work as a co - op student or intern）。不过要特别注意，只有就读高等教育阶段且已成年的学生才有资格工作，未成年留学生不能进行合法打工。
校内工作（Work on campus）
校内工作，就是在自己所就读的学校内部从事工作。如果你持有有效的学习许可，并且是就读于指定高等院校（DLI）的全职学生，那么无需工作许可（Work Permit），就可以在就读的校园内工作，而且工作时长不受限制。
学生在校内工作的地点选择较为灵活，可以在校园内任何地方工作。但如果学校有多个校区，一般情况下只能在本人学习所在的校区工作。不过也有特殊情况，如果学生是助教、研究员，或者相关工作获得了研究经费，那么也可以被允许在其他地点工作，比如和学校有关联的图书馆、医院或研究机构。学生在校内工作的雇主范围广泛，包括学校、教职工、学生组织、学生本人自雇以及私人公司等。
但若出现以下情况之一，就不能继续校内工作了：停止全日制学习（最后一个学期除外）、学习许可失效、处于休学期间、在转学期间且目前没有在校学习。
校外工作（Work off campus）
校外工作，是与校内工作相对的概念，指的是在校外由其他个人或机构提供的职位。加拿大移民局规定，如果你持有有效的学习许可，并在加拿大指定学习机构（DLI）或魁北克认可的职业类中等教育机构全职制就读证书、文凭或学位课程（课程时长超过6个月），那么无需额外申请工作许可，就可以在校外兼职工作。
不过，有几点需要注意：必须已经开始课程学习，才能合法打工。如果学习许可上注明禁止工作，那么无论在校内还是校外都不能打工。
满足资格的学生课余期间每周最多可工作24小时，可以兼职多份工作；假期期间可以全职工作，但不包括入学前的假期。仅就读语言课程（如ESL/FSL）或兴趣课程的学生不允许校外打工。
带薪实习（Work as a co - op student or intern）
带薪实习co - op项目是加拿大高等教育中一个极具特色的部分，与校内和校外打工有所不同。参加带薪实习co - op项目需要申请工作许可证（work permit）。
具体要求如下：就读的课程项目必须包含实习要求，也就是说实习工作是完成课程的必要条件。同时，学生必须持有该课程的有效学习许可。
在向移民局申请工作许可时，需要提供相关证据。学校可以出具一份书面说明，表明学生必须完成相关实习才能毕业。
带薪实习的时间通常不能超过总学习时间的50%（一般的带薪实习项目都满足这一条件，只占约1/3时长）。
