高才通」计划升级：留学生留港就业门槛再降低？
近年来，香港为吸引全球人才不断放宽政策，其中「高端人才通行证计划」（简称「高才通」）成为热门话题。最新消息显示，该计划再度升级——高校名单扩大、申请条件优化，不少留学生开始关注：这是否意味着留港就业的门槛降低了？
「高才通」升级，哪些变化值得关注？
全球高校名单扩充：
此前，「高才通」仅认可全球百强名校毕业生，但2024年新增多所院校，如内地的中南大学、英国的伦敦大学学院（UCL）等，覆盖更多留学生群体。
放宽工作经验要求：
部分类别申请人原本需具备3年以上工作经验，但最新政策对STEM（科技、工程、数学等）专业人才放宽至1年，应届毕业生也有机会符合资格。
签证期限或延长：
有消息称，非本地毕业生留港期限可能从目前的1-2年延长至更久，方便积累工作经验后申请永居。
留学生受益有多大？
授课型硕士也有机会：
过去「高才通」更偏向研究型人才或高薪人士，但新政下，普通硕士生若毕业于认可院校，即使无高薪offer，也可能通过「人才清单」专业（如金融科技、人工智能）申请。
对比「IANG签证」更具优势？
传统留港途径依赖「非本地毕业生留港/回港就业安排」（IANG签证），需先找到工作才能续签。而「高才通」允许先获批签证再求职，灵活性更高。
争议点：门槛真的降低了吗？
尽管政策放宽，但仍有挑战：
竞争加剧：
随着申请人数激增，入境处审核可能更严格，尤其是非热门专业的申请人仍需突出个人优势。
续签要求未明确：
目前「高才通」续签需证明在港工作或创业，若就业市场不景气，部分人可能面临压力。
总结：机遇与挑战并存
「高才通」升级确实为留学生提供了更多留港可能性，尤其是名校背景或紧缺专业人才。但政策红利不等于「零门槛」，个人竞争力仍是关键。未来是否会有进一步优化？留学生的「香港身份」之路是否更轻松？仍需持续观察。
