近期，英国政府发布了一份新的移民白皮书，涉及范围包括国际学生的学习、毕业、就业等多个方面，引发广泛关注。其中最引人注意的，是毕业生签证（Graduate Route）的停留期限将从原来的2年调整为18个月。这项变动将对正在英国求学或计划赴英深造的学生产生一定影响，特别是希望在毕业后积累工作经验或留在英国就业的人群。
一、毕业生签证缩短为18个月：节奏需加快
根据现行政策，完成英国认可高等教育课程（本科及以上）后，国际学生可申请Graduate Route签证，原本可在英国停留两年，自主寻找工作、积累经验。而新规实施后，该签证的有效期将调整为18个月。这意味着学生在毕业后可用于求职和工作的时间有所减少，需要更早规划就业路径。
对于不打算继续升学、希望在毕业后直接找工作的本科生，以及希望通过实习逐步转向正式工作的硕士毕业生而言，这项变化将带来一定的时间压力。建议学生尽早了解职业发展方向，提前准备简历、提升语言能力，并把握在校期间的实习与就业资源。
二、学校合规标准提升，择校需更加谨慎
白皮书还提出，对招收国际学生的英国高校将实行更严格的监管机制。课程注册率要求将从90%提高至95%，课程完成率标准从85%提升至90%。同时，英国政府计划建立“红-橙-绿”三色分级体系，对高校进行风险评级：
- 绿色：合规，可正常招收国际学生；
- 橙色：存在风险，需整改；
- 红色：合规问题严重，或将受到招生限制。
学生在择校时，除了关注专业排名和课程设置，也建议关注院校合规情况和稳定性，避免因学校评级变化而影响签证或学习安排。
三、语言与工签要求同步提高
本次白皮书还调整了语言和工签标准：
- 语言要求方面，学生本人在申请学生签证时的语言要求基本维持不变，但如带家属同行，家属也需达到一定的英语水平。初次申请需达到A1，延期时为A2，如将来申请永居则需达到B2。
- 工作签证方面，将更偏向高技能职位。申请人须获得与本科以上学历相符的职位（RQF6及以上），并满足更高的语言要求（从B1上调至B2），薪资门槛也将相应提高。具体标准将于秋季预算中公布。
这意味着，未来希望从毕业签证转向工作签证的学生，需要更注重实用技能和语言能力的积累，同时关注雇主是否具备担保资质。
四、短期语言签证加强管理
英国政府还提出将加强对“短期英语语言学习签证”的监管。此前，该类签证适用于来英国学习6-11个月语言课程的学生，对担保机构的要求较宽松。未来将加强对认证机构的审核，以确保签证用途的规范性，避免被滥用。
五、国际生政策方向：强调质量与合规
虽然新政策对签证有效期和申请条件进行了调整，但英国政府在白皮书中仍明确国际学生在高等教育体系和经济发展中具有重要作用。可以看出，未来的政策趋势更加强调教育质量、院校合规和人才匹配度，而并非简单限制国际学生的数量。
六、学生应如何应对政策调整？
- 提前规划职业方向：建议学生在求学期间就关注行业发展和就业趋势，积极参与实习和项目，提升实际经验。
- 关注政策变化和学校信息：在择校和选课时，结合最新的合规评估信息，确保申请路径的稳定性。
- 重视语言能力：无论是签证申请、课程学习还是职场沟通，语言能力都至关重要。建议尽早备考英语考试，并争取较高分数。
- 了解雇主资格与工签政策：寻找愿意提供担保、符合新规要求的雇主，将成为未来留英就业的关键环节。
英国毕业生签证新规的出台，提示国际学生在求学和求职路径上需要更清晰的时间安排和更强的目标意识。尽管政策有所收紧，但通过充分准备、合理规划，仍可在新的环境下找到合适的发展机会。
