一、新政核心变化回顾
二、主要调整点：
- 学历挂钩制：学士学位及以上可获 3 年工签， Level 7 以下学历（如 GD ）工签缩短至 1-2 年
- 绿色清单专业优势：工程、医疗等紧缺专业毕业生可申请 "Straight to Residence" 通道
- 薪资门槛：部分签证需达到中位数工资（ 2024 年为 29.66 纽币 / 小时）
二、首年关键数据表现 （数据来源：新西兰移民局 2023 年度报告） 1. 整体就业率变化
| 学历等级 | 新政前就业率（ 2022 ） | 新政后就业率（ 2023 ） |
|---|---|---|
| Level 8 （ PGD ） | 78% | 85% |
| Level 7 （本科） | 72% | 80% |
| Level 6 （ Diploma ） | 65% | 58% |
趋势解读：高学历毕业生就业率提升明显，部分短期课程就业机会收缩 2. 热门行业分布
- 信息技术：奥克兰地区毕业生 6 个月内就业率达 91%
- 健康医疗：坎特伯雷地区护理专业 100% 进入公立医疗系统
- 建筑工程：惠灵顿地区毕业生平均薪资涨幅 15% （得益于政府基建计划）
三、新政下的 " 赢家专业 " 表现突出的领域：
注册护士
- 奥塔哥理工学院毕业生 100% 获工签
- 起薪中位数达 32.5 纽币 / 小时（超过门槛要求）
- 土木工程
- 奥克兰大学毕业生参与交通局项目可加速居留申请
- 新政新增 " 行业实习签证 " （最长 12 个月）
- 数据科学
- 怀卡托大学与 Xero 等企业合作提供 " 学习 - 工作 " 直通项目
- 83% 毕业生在 3 个月内获得技术岗位
四、学生应对建议 1️⃣ 选课策略
- 优先选择 NZQF Level 7 以上课程
- 查询 " 绿色清单 " （ Green List ）匹配专业
- 建筑类专业可关注 "Regional Skill Shortage List" 额外加分项
⃣ 实习规划
- 梅西大学等院校提供 " 必修实习 " 课程（如农业科学 120 小时田间实践）
- 申请 " 学习期间工作签证 " （每周 20 小时 + 假期全职）
⃣ 薪资谈判
- 参考 Careers NZ 公布的各行业薪资指南
- 工程类毕业生建议争取 " 注册工程师 " 资格（提升薪资竞争力）
五、新政后续影响预测
- 预计 2024 年将调整部分专业等级划分（如早教可能升至 Level 7 ）
- 偏远地区（如南地大区）或推出额外工签优惠政策
- 移民局计划简化 " 高学历人才 " 居留流程
结语：用数据规划留学路径 新政实施首年数据显示，学历等级与专业选择对留新发展的影响显著加大。建议：
- 登录 NZQA 官网查询课程 NZQF 等级
- 参加院校举办的移民政策说明会
- 保存完整工作记录（工资单、合同等）以备签证申请
（注：本文数据截至 2024 年 3 月，具体政策请以新西兰移民局最新通知为准。）
