EB-1A的高标准实际上不是申请人面临的最大挑战。申请人并非必须具备诺贝尔文学奖级别的卓越成就才能申请，但与其专业毫无关联的奖项则是不被认可的。根据我们的经验，EB-1A申请中最大的障碍是许多申请人对该项目的了解不足，误解了EB-1A的真实要求。我们的任务是消除信息障碍，帮助申请人客观评估适合自己的方向。我们坚信做出正确的决定比走上不适合的道路更为重要。
让我们来了解一下EB-1A最新的奖项要求到底是什么？
A. 奖项必须是申请人本人所获得的
美国移民局对奖项的审理标准有明确规定。首要条件是奖项必须是申请人个人获得的，而非其雇主或所属机构的。这意味着奖项应该是个人成就，而非与雇主或单位相关。客户可能会询问，如果没有个人奖项，是否可以使用雇主的奖项。在实践中，我们有时会将雇主或单位获得的奖项合法地归属到申请人名下，这种做法得到移民局认可。然而，这需要律师精心操作和描述，以确保个人能够有效地利用这些奖项。
举例来说，我们曾处理过多位企业家的案件，他们是自己创立并持有公司的控股权。在这种情况下，我们向移民官展示整个公司的股权和管理架构，以说明该公司属于申请人个人所有，因此公司获得的奖项代表了他们个人的杰出成就。然而，这种处理需要极为精细，律师必须深入研究案件，并在稳妥的基础上提出主张
B．获奖一定要是领域内获奖
接下来，获奖必须与您所在的专业领域相关，并且奖项的领域越具体越有助于申请。举例来说，如果您是中国电机行业的杰出人士，那么您应该获得与电机领域相关的奖项。我们注意到，在一些案例中，移民中介在描述时缺乏具体性，例如将客户描述为企业管理或商业领域的杰出人物。然而，这种模糊的划分不够细致，因为商业领域涵盖了许多行业。在向客户描述时，必须避免这种泛泛的表述。
这种不够具体的描述可能导致申请被拒绝。因此，明确专业领域的细分至关重要，比如电机行业、餐饮领域、连锁经营领域、园林领域、建筑领域、平面设计领域、绘画领域、雕塑领域、作曲领域等，都需要有明确的领域划分。只有在具体的领域内获得的奖项才会被认可。
C.哪些奖项可以使用
此外，美国移民局并非要求所获奖项必须具有诺贝尔奖或奥斯卡奖的同等认可度，只要奖项具有一定的影响力，就可以被考虑。例如，国家机构颁发的奖项、专业协会或委员会颁发的奖项，或某些特定的博士论文奖项都是可接受的。此外，在国际级或国家级大会或论坛上颁发的奖项也是可以作为申请材料的。
D．如何考量奖项是否符合资质
移民局在评估奖项时，会考虑多个方面。第一，他们会参考奖项的评选标准、手册、评选办法；第二，会评估奖项本身在领域内的影响力；第三，他们会考量颁发的对象数量；第四，会考量竞争奖项的候选人条件和奖项含金量。入选条件很高的奖项含金量会更高。
E．奖项针对的专业范围非常小也可以使用
同时，移民官明确指出，并非所有人都必须争取获得奖项，只要有一小部分专业相关的人获得了奖项，就可以被接受。这意味着并非所有人都需要参与该奖项的竞争，即使该奖项是针对行业内细分领域，比如针对青少年的比赛，只要该奖项与申请人的专业领域相关，就是可以接受的。
在我们的大量案例实践中，发现各类奖项都可能成为有效的证明材料。这些奖项包括公司内部颁发的奖项、行业协会和专业委员会颁发的奖项，以及在会议或活动上颁发的奖状和社会组织举办的比赛奖项。通过律师的专业筛选、梳理和组合，以清晰、有力的方式呈现这些奖项，才能充分展现其价值，使移民官认可该项证据
