新西兰推出移民绿名单，旨在应对国内部分行业人才短缺的现状，吸引并留住高技能专业人才，推动经济发展与社会进步。2022 年，新西兰移民局正式出台绿名单，列出了 191 个紧缺职业。这一举措取代了长期短缺技能清单，为符合条件的人才开辟了一条快速、简化且优先的居留申请通道。
绿名单中的职业广泛，覆盖多个领域。一类职业（Tier 1）多为高端技术与专业岗位，如测量师、工程师、部分医生、程序员、媒体专家等共 156 个职位 。这些职业的申请人具备直接申请居留权的资格，是当前极为快速的移民途径之一。二类职业（Tier 2）包含电工、水管工、中学教师、某些设备的操作员等 35 个职位 。从事此类职业的人员，需在新西兰工作满两年后，方可申请居留权。由此可见，绿名单几乎涵盖了建筑工程、医疗卫生、ICT、教育以及技术等新西兰经济社会发展的关键领域。
申请绿名单移民，需满足一系列基本要求。年龄方面，申请人需在 55 岁以下。语言能力上，通常要求英语达到雅思 6.5 分，特定情况下可获豁免。健康与品格方面，必须符合新西兰的相关标准。就业要求为获得当地经过认证的雇主提供的工作机会，或已在为认证雇主工作。职业类别要与绿名单上的相应职业（Tier 1 或 Tier 2）匹配，同时满足特定的学历、工作经验、注册和薪水要求。工作性质上，Tier 1 职业需保证全职工作，每周至少工作 30 小时；Tier 2 职业在申请居民签证时，需累计从事该职业满 24 个月 。
相较于其他移民方式，绿名单移民优势显著。首先，它简化了传统技术移民复杂的打分系统，申请人无需进行繁琐的打分，只要符合相应条件，即可直接提交申请，大大提高了申请效率。其次，部分职业可直接申请居留权，无需提前登陆新西兰，便能一步到位获得永久居民身份。再者，该政策允许申请人携带子女和配偶一同申请，助力整个家庭实现移民梦想 。
新西兰移民绿名单为符合条件的高技能人才搭建了一座通往新西兰的快速桥梁。通过明确的职业导向、合理的申请要求以及显著的政策优势，为新西兰吸引全球人才注入了强劲动力，也为有移民意向的人士提供了一条极具吸引力的选择。无论是对个人职业发展，还是家庭未来规划，绿名单移民都展现出了巨大的潜力与价值。
