韩国留学打工需要什么条件?

在韩国留学期间打工需要满足以下条件：

一、签证与居留要求

1. 签证类型：持有学生签证D-2或语言研修签证D-4的留学生才有资格申请打工。
2. 居留时间：需要在韩国合法居留超过6个月。

二、学术与出勤要求

1. 学习成绩：平均成绩保持在2.0以上。
2. 出勤率：出勤率达到70%以上。

三、语言水平要求

根据留学生的不同学习阶段和韩语水平，打工时长有所不同：

1. 语学院学生：入学6个月以上且韩语TOPIK 2级及以上，每周一至周五允许工作20小时左右。
2. 本科生：韩语TOPIK 3级及以上，每周一至周五允许工作20小时（也有说法是25小时）。
3. 大学院学生（硕士生、博士生）：韩语TOPIK 4级及以上，每周一至周五允许工作30小时。

四、学校认可

需要获得学校内留学生负责人的正式认可，可能需要提交留学生工作确认书等相关材料。

五、其他要求与限制

1. 时间限制：在正常工作日内（周一至周五），打工时长受到上述语言水平对应的时长限制。但在假期、公休日及周末，打工时间没有限制。
2. 加班与假期工资：超过8小时工作时间视为加班，加班及假期工作应领取1.5倍的工资。
3. 工作类型限制：留学生不能去酒吧和歌舞厅进行兼职，一旦被发现，不仅要接受巨额罚款还会被遣送回国。如果是在超市、餐厅或咖啡店等涉及到食品饮品等的相关工作，还需要先去保健所办理健康证（健康证有效期为1年，每年需要重新检查）。
4. 税收政策：如果留学生的工资总额超过一定限额（如兼职收入总额超过120万韩元），需缴纳税款，并向政府提交税务申报单。

六、所需材料

1. 护照：必备的身份证明文件。
2. 登陆证：在韩国合法居留的证明。
3. TOPIK成绩单：证明韩语水平。
4. 在读证明：证明仍在韩国留学。
5. 成绩证明：证明学习成绩符合要求。
6. 留学生工作确认书：向学校申请并获得。
7. 雇佣劳动合同：与雇主签订合同时需要。
8. 公司事业者登陆证复印件：由雇主提供。

综上所述，在韩国留学期间打工需要满足一定的签证、居留、学术、出勤、语言水平等要求，并获得学校的认可。同时，还需要注意工作时间限制、加班与假期工资、工作类型限制以及税收政策等方面的规定。在准备打工前，务必确保自己符合所有条件并准备好所需材料。