行业的潮起潮落：谁在崛起，谁在隐退？
如果将澳大利亚的劳动力市场比作一片海洋，那么 医疗保健与社会援助行业无疑是近年来最汹涌的浪潮。 2023年11月至2024年11月，该行业新增就业岗位7.02万个，成为吸纳劳动力的最大赢家。紧随其后的是教育与培训行业（+5.49万人）和住宿与餐饮服务业（+4.27万人）。电力、燃气与水务行业则以8.0%的年增长率，成为增速最快的“黑马”。 这些增长背后，是澳大利亚社会深层次需求的体现。人口老龄化推动医疗护理需求激增； 国际学生回流与本地教育体系改革则让教育行业焕发活力。而住宿与餐饮服务的繁荣，则与旅游业复苏和消费习惯转变息息相关。
失业率地图：寻找“绿洲”
澳大利亚全国失业率稳定在4.0%，但 若细看各州地图，差异立现。首都领地（ACT）以3.2%的失业率成为就业“绿洲”， 这里聚集了政府机构与高科技企业，对专业人才需求旺盛， 值得注意的是，昆 士兰州失业率从4.2%降至3.9%，成为进步最显著的地区。这得益于矿业回暖与基建项目推进，为技术工人和工程师提供了大量机会。 对于新移民，选择落脚点时，不妨参考这份“失业率地图”——低风险地区或许能带来更平稳的过渡。
高增长行业与就业机会
工程类专业
土木工程师（Civil Engineers）： 全澳短缺，需72,300人。
电气工程师（Electrical Engineers）：需28,800人，年增1,400人。
矿业工程师（Mining Engineers）：需15,200人，年增1,000人。
医疗护理类专业
老年或残疾护理员（Aged or Disabled Carer）： 需227,542人，女性占比76.7%
注册护士（Medical Practitioners and Nurses）：互联网空缺下降24.8%，但长期需求仍高。
教育类专业
小学教师（Primary School Teacher）：需164,895人，女性占比85.1%。
中学教师（Secondary School Teacher）：需155,850人，女性占比62.2%。
就业策略建议
优先选择高需求行业：医疗、教育、工程、技工类岗位。
获取本地认证：
工程师：通过Engineers Australia认证。
教师：完州注册评估。
技工：考取Certificate III/IV资格。
护理： 完成注册评估。
澳大利亚就业市场呈现明显分化： 医疗、教育、工程和技工领域需求强劲。 移民应优先选择高增长行业，考取本地认证，并关注地区就业差异。
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