回望二十年前，社会对于残疾人的包容性尚处于萌芽阶段。以Jean-Baptiste于2001年加入Audencia为例，当时学院在这方面并未制定出具体的政策。值得注意的是，在那个时代，残疾仍是一个极为敏感且常被回避的话题。在医疗环境中，他甚至被建议不要在学业和未来的职业生涯中提及自己的病情。公开这一事实无疑伴随着风险，尤其是从职业发展的角度来看。事实上，在他曾就职的公司里，他很长一段时间都选择了沉默。
第一次重大的转变
2005年，随着立法的改善，为残疾人在企业界的发展铺平了道路。2007年，当Jean-Baptiste加入法国兴业银行并一直工作至今时，他遇到了一位富有同情心的工厂医生，这位医生鼓励他勇敢地公开自己的病情。医生告诉他，公司正在积极采取措施支持残疾人。尽管如此，Jean-Baptiste还是犹豫了很久才鼓起勇气提及这个话题。
情况已经有所改善
Jean-Baptiste最近重返母校，在学校的圆形剧场中分享了自己的残疾经历。对他而言，这本身就是一次非凡的体验！同一天，学院还为残疾学生举办了快速约会活动，让他们有机会与雇主面对面交流并争取实习机会。这在二十年前是无法想象的……社会的观念已经发生了显著的转变。然而，不可否认的是，仍有许多挑战需要克服。求职、工作时间的调整、公共交通的通达性等，都还有很大的改进空间。
作为Audencia基金会过去三年来的持续捐赠者之一，
Jean-Baptiste被问及这是否与他自身的残疾状况有关。
他深情地表示：“我无法完全衡量Audencia设立的残疾计划所蕴含的全部意义，但它的存在本身就让我深感敬佩！现在，我愈发觉得有必要为自己所做过的一切赋予更深层的意义，这就是我支持基金会的原因。我想回馈那些真正对我意义重大的事物，而Audencia无疑是其中之一。 因此，我对基金会的支持中，一半用于残疾计划，另一半则用于社会补助。 ”
