一、儿童福利
- 牛奶金（Child Tax Benefit）
- 针对18岁以下儿童的福利，旨在扶持低收入家庭并鼓励生育。
- 发放标准根据家庭收入、子女人数及年龄等因素调整。年收入超过一定数额（如19万加元）的家庭无法享受。
- 枫叶卡居民以及居住加拿大满18个月的工签或学签持有者可以申请。
二、教育福利
- 免费教育
- 加拿大提供从小学到高中共12年的免费公立教育，包括课后丰富多样的音乐、美术、体育等兴趣课程。
- 部分省份还为成年移民提供免费的语言与学历培训，帮助新移民更快适应加拿大生活。
三、就业与失业保障
- 就业保险（Employment Insurance, EI）
- 为因非自愿失业（如裁员）而无法工作的人提供的一项临时收入支持。
- 申请条件包括在过去一年内累计工作一定时间（如910小时）。
- 福利金额相当于失业前月薪的一定比例（如55%），最长领取期限为一定时间（如10个月）。年收入低于一定数额且育有子女的家庭，失业金比例可提升至更高（如80%）。
- 职业介绍与培训
- 政府提供职业介绍服务，帮助移民找到合适的工作。
- 对于需要提升技能的移民，政府还提供职业培训项目。
四、健康与医疗福利
- 全民医保
- 加拿大以其全民医保体系著称，居民享有高质量、低成本的医疗保健服务。
- 覆盖范围包括医生诊金、住院费用、手术及化验费用等。
- 牙科、眼科和处方药需自费，但65岁以上老人及社会救济金领取者可免费获得大部分处方药。
五、养老与退休福利
- 老年金（Old Age Security, OAS）
- 为65岁及以上的公民或永久居民提供老年金。
- 领取条件为18岁后在加拿大居住满一定时间（如10年）即可申请，无需工作经历。
- 退休金计划（Canada Pension Plan, CPP）
- 为工作期间缴纳过CPP的退休人员提供退休金。
- 退休金的金额取决于工作期间缴纳CPP的年数和金额。
六、住房福利
- 购房优惠
- 新移民获得枫叶卡后，可享受多项购房优惠，如免除海外买家税、降低首付要求（仅需支付35%的首付即可申请大额房贷）以及无需收入证明等。
七、其他福利
- 社会福利金
- 为低收入或无收入的居民提供基本生活保障。当个人银行存款低于一定数额（如1000加元）且没有收入来源时，可以申请这项福利。申请者若长期失业，仍可持续领取这笔补助金。然而，新移民初到加拿大的6个月内通常不具备申请资格。
- 托儿补助
- 加拿大学前教育费用高昂，政府为低收入家庭设立了托儿补助政策。补助金额可覆盖部分或全部托儿费用，直接支付给幼儿园，显著减轻家庭经济压力。
- 新移民专享福利
- 新移民在初次登陆加拿大的第一年可享受多项专属福利，如免费参观博物馆、机票折扣等。
综上所述，加拿大移民福利体系涵盖了儿童、教育、就业、健康、养老、住房以及其他多个方面，为移民提供了全方位的生活保障和支持。这些福利不仅有助于移民在加拿大的生活稳定，也促进了他们的社会融入。
