一、个人陈述（Personal Statement）
以故事为引：摒弃传统平铺直叙的方式，用一个生动有趣且与申请专业相关的故事作为开篇。例如，若申请计算机科学专业，可以讲述自己小时候拆解并尝试修复旧电脑，从而对计算机内部构造产生浓厚兴趣的经历。这个故事不仅能吸引招生官注意力，还能自然引出对专业的热爱。金吉列留学规划顾问会引导学生挖掘自身经历中的闪光点，将其巧妙融入故事，展现独特的个人经历与成长。
突出个人成长与转变：在个人陈述中，详细阐述自己在面对困难或挑战时的思考、行动以及最终的成长。比如，在参与团队项目时遭遇意见分歧，通过沟通协调解决问题，不仅提升了团队协作能力，还对领导能力有了新的认识。通过描述这种成长与转变，体现出自己的适应能力和坚韧品质，让招生官看到申请者的潜力。金吉列文案团队会与学生深入交流，挖掘这些关键经历，以生动的笔触展现学生的成长历程。
二、推荐信（Recommendation Letter）
选择合适推荐人：除了常见的授课老师，还可考虑选择参与过的科研项目导师、实习公司的上司等作为推荐人。这些推荐人能从不同角度评价申请者，如科研能力、实践操作能力、职场适应能力等。例如，实习上司可以着重描述学生在实际工作场景中的表现，如解决突发问题的能力、创新思维等，为招生官提供更全面的视角。金吉列留学规划会协助学生分析不同推荐人的优势，选择最能凸显学生特色的推荐人。
提供独特素材：指导推荐人在推荐信中提供具体事例，而非泛泛而谈。比如，在描述学生的学术能力时，详细说明学生在某一课程作业中提出的独特见解，以及如何通过深入研究完善这一观点，最终取得优异成绩。这些具体事例能使推荐信更具说服力，让招生官切实感受到学生的优秀特质。金吉列会为推荐人提供推荐信撰写指导，确保推荐信内容详实、独特。
三、简历（Resume）
定制化设计：根据申请专业的特点，对简历内容进行定制化呈现。若申请艺术设计专业，在简历中突出艺术作品展览经历、设计比赛获奖情况等；申请商科专业，则着重展示商业项目实践、社团领导经验等。通过这种方式，让招生官迅速捕捉到申请者与专业的契合度。金吉列留学规划顾问会结合专业要求，帮助学生筛选和整理简历内容，突出重点。
突出成果与量化数据：在描述经历时，尽量使用成果和量化数据来展现自己的贡献。例如，在描述社团活动经历时，提及通过组织活动吸引了多少参与者，为社团增加了多少新成员，或者在实习期间为公司提高了多少销售额等。这些具体数据能直观体现学生的能力和价值，使简历更具竞争力。金吉列文案团队会指导学生对经历进行量化描述，提升简历质量。
四、研究计划（Research Proposal，适用于硕士申请）
聚焦前沿问题：关注申请专业领域的前沿研究问题，提出自己独特的研究视角和解决方案。例如，在计算机科学领域，针对当前人工智能算法的局限性，提出改进思路和研究方向。这不仅展示了学生对专业的深入理解，还体现了创新思维和研究潜力。金吉列留学规划会为学生提供专业领域的前沿资讯，协助学生确定具有研究价值的课题。
阐述可行性与意义：在研究计划中，详细阐述研究的可行性，包括已掌握的知识和技能、可利用的研究资源等。同时，强调研究对专业领域的重要意义，如解决实际问题、推动理论发展等。让招生官相信该研究具有实际价值和可操作性。金吉列会邀请专业导师指导学生撰写研究计划，确保研究思路清晰、合理。
