这两天我在延边办事，感受到了巨大的变化。上一次到延边是今年年初，没想到现在有如此大的变化。不过，在延边见到的老朋友们，想去韩国发展。但我不建议他们去韩国就业，因为不像以前那么有优势了。虽然延边本地的收入不高，加上物价也涨了不少。可是论生活质量，在延边有稳定工作会更好一些。如果执意想要去韩国就业，下面的三个事情必须要重视。
第一，签证种类与就业的关系。不少人以为，只要能去上韩国就能马上开始工作。但去了之后发现，根本找不到那么多的工作，招工的地方也会看签证种类。如果你是用C-3签证去韩国，不要做任何就业的打算。朝鲜族可以用H-2或F-4去就业，但要注意H-2不能做办公室的工作，F-4不能去工地、工厂做单纯劳务。所以想去韩国就业，首先要了解签证与就业的关系。
第二，要先考察就业氛围，再搬过来。在对韩国就业市场没有充分了解的情况下，带全家人搬到韩国的风险较大。万一来了之后找不到工作，面临的压力会超出想象。虽然网上说“在韩国刷碗也能赚2～3万元”，但是不是真的要亲自过来体验才能知道。还要体验一下韩国的物价水准，再看看赚两三万元人民币能攒下多少钱。如今，韩国并没有那么多优质岗位。非要来，先过来考察一下。
第三，要了解就业的各种风险。在韩国就业，其实有很多法律风险。拖欠工资、工伤、不当解雇都是常见的事情，但维权又不是简单的流程。会讲韩文倒是好一点，可是不懂韩文举步难行。更可怕的是，韩国就业市场有不少隐藏的风险。电信诈骗、毒品相关的兼职随处可见，稍微不注意法律风险就容易坐牢。所以去韩国就业之前，一定要看完我公众号的全部文章。 金毅律师的想法 延边人去韩国就业，相比其他地区的人稍微有优势。毕竟语言文化跟韩国类似，去韩国能很快适应。但现在的韩国不像以前那样了，优质的工作越来越少，竞争与物价也越来越高。如果想去韩国维持延边的生活体验，我劝还是不要去了。除非去了之后能找到一个月赚七八百万韩元的工作，否则去了也不能像在延边这样，容易吃上美食、安逸的在咖啡厅过上休闲生活。
