刚刚过去的圣诞假期，很多人都在吃马斯克和MAGA的“瓜”（注释：MAGA 是 "Make America Great Again" 的缩写，是特朗普两次竞选总 统提出的竞选口号，旨在表达让美国恢复过去辉煌的愿景，常用于强调经济、移民和爱国主义等议题）。
马斯克作为MAGA一员，他们选出来的特朗普还未上任，他就和MAGA因为留学生工作签证H1B闹翻了。
马斯克公开表明要支持增加H1B数量，而以保守派人士和反移民政策支持者为主要群体的MAGA大军们，则强烈反对，认为大量的工作签证会侵害美国本国人的利益。
利好一重新定义“专业职位”
对“专业职位”（specialty occupation）进行重新定义，要求受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系，某一专业职位也许可以接受多个领域的学位，允许合理的灵活性，受益人能细致地解释自己的专业学位是如何紧密贴合H1B岗位职责即可，不会对跨专业就业“一刀切”。
举个例子：
假设有一位留学生在美国获得了心理学学士学位，但他希望申请一份人力资源管理的职位。
根据旧规则，心理学学位与人力资源管理职位名称不匹配，可能会影响申请的成功率。
新规强调学位与职位职责之间的逻辑关系，而不仅仅是名称上的匹配。留学生可以提供课程背景、实习经历等逻辑描述和支持性文件，通过这样的逻辑描述，留学生可以清楚地展示他的学位和人力资源管理职位之间的实际联系，从而增加申请的成功率。
这意味着： 只要你会讲故事、故事说得通，能让自己的专业与申请职位match，你就有机会中签。
利好二允许自主创业申请H1B
允许一些对申请组织有控制权的人自己申请签证，如果受益人拥有超过50%的公司股权，可以为自己申H1B。初次申请和初次延期的有效期将被限制为18个月。期满后，如果公司符合要求，可以申请续签。
这意味着： 留学生可以创建自己的公司，并且通过自己的公司申请H1B签证，而不必依赖其他雇主。 对于那些家里有矿、又有创业打算、又想留美的人来说，算是绝佳选择。 利好三提供F-1学生签证向H-1B签证转换流程的灵活性
F-1学生签证的受益人每年都是H1B申请的主力军，此次规则更新后，为避免F1签证受益人的身份和工作中断，美国移民局将cap-gap截止日期从现在的10月1日延长至来年4月1日。
这样一来，即使因为RFE等问题导致中签者H1B未能在10月1日前获批，也能正常工作至来年4月，在这期间等待H1B批准。算是多给了半年的缓冲期。
利好四扩大免抽签H1B的适用范围
免抽签H1B签证又称H1B Cap-Exempt，是一种特殊类型的H1B签证。在申请H1B签证时，某些特殊类别的雇主可以不受名额限制，招聘外籍专业人才。
这意味着， 如果雇主符合豁免要求，即使名额已满，他们仍然可以招聘H1B签证持有者。
原先，有资格豁免的申请单位只能是高等院校、高等院校附属的非盈利组织、研究型的政府组织、研究型的非盈利组织。新规则建议扩大免抽签范围，使得即使不直接为以上机构工作，但通过为其“有关机构”工作而间接对上述机构做出贡献的受益人也有机会申请免抽签类H-1B。
这使得更多从事与学术研究、非盈利组织相关工作的留学生有机会直接申请免抽签类H1B，增加了他们获得工作签证的机会，尤其是在教育、科研领域。
利好五进一步防止H-1B抽签系统滥用
2024年1月30日，美国移民局针对H1B抽签公布了“一人一抽”规则。此次新规在该基础上进一步升级，重点增加了对“关联实体”注册的严格限制。同时，还引入更强的数据分析工具，强化对违规行为的识别和执法，确保抽签过程更加公平和透明。
这一新规定主要打击的是印度留学生通过多个关联实体进行多重抽签的行为，防止一个人通过不同公司或关联公司重复注册，提高了抽签的公平性、间接增加了大陆留学生中签的机会。
对于那些想要留在美国工作的留学生来说，虽然前路崎岖，但总算有一些让人欣慰的消息了。 
