专业课老师：选择与你申请专业相关的课程教师，他们能评价你的学术能力和专业知识。
导师或项目负责人：如果你参与过一段时间的科研项目或特殊项目，导师或项目负责人可以证明你的研究能力和团队合作精神。
实习或工作单位的上司：如果你有相关实习或工作经验，上司的推荐信可以展示你的职业技能和实际工作表现。
校园辅导员或学院院长：他们可以从整体上评价你的学习态度、性格特点和综合素质。
选择推荐人时应注意以下几点：
第一，推荐人应该充分了解你的学术背景、个人特质和成就。
第二，推荐人最好在学术界或职业领域有一定的影响力，其推荐信更具说服力。
第三，推荐人应知悉并愿意为你撰写积极的推荐信，且愿意投入时间和精力。
第四，对于工作经验不长的同学，一般来说推荐信主要由学术推荐人提供。实习或工作上司的推荐信作为加分项。
在请求推荐信时，你应：
提前与推荐人沟通，确认他们愿意并有能力为你撰写推荐信。
提供你的个人简历、成绩单、研究项目描述等材料，帮助推荐人了解你的背景。
明确告知推荐信的截止日期，确保推荐信能按时提交。
表达感谢，并在收到录取结果后及时告知推荐人，以示尊重。
