Personal Statement,简称PS。申请者需要从自身角度出发，以第一人称描述自身的优势，向心仪的院校展示自己和明确个人留学诉求的一份文书材料，是整个留学过程中最重要、最关键的一份文书材料。
1、从大学官网要求出发（字数、内容等）
大家在撰写PS之前，要先去官网确认一下字数要求。
英国大学一般会有个页面，专门来介绍对申请者的PS要求：比如字数、内容、结构等等。大家在撰写PS之前，一定要好好仔细阅读官方网站，搞清楚大学想要看到的PS是什么样的，再去构思自己的PS。
从字数上来说，PS的字数并不是越长越好，长度一般在700-1000字/封。 不同学校、不同专业的要求都不同。
从 内容 上来说，PS的内容一般需要包含以下几点：
过往学习经历、课外活动、科研活动、实习经历、选择英国和这个学校专业的原因、未来职业规划和其他个人综合素质、个性化内容等。
最主要的就是把自身有别于其他申请者的最突出的优点，以及对想申请这所学校的热情，向招生官展示出来。
“选择英国和这个学校专业的原因” 这一点可以说是PS中最重要的一项。你可以有很惊人的学分、有很牛的课外活动，而且有很高尚的人格，但如果招生 官 认为你与该课程不相符，同样会遭受拒绝。
如果非常心仪某个专业，你需要对该专业所在的领域有一定的兴趣并且有一个大致的了解，知道自己为什么要选择这个专业，同时把你了解的情况表述出来去说服招生官们。
下面给大家具体举几个学校的例子：
伦敦大学学院UCL
Enterprise and Project Management MSc
-为什么硕士阶段选择这门课
-为什么选择UCL来读这门课
-这门课吸引你的亮点是什么
-你的学术和职业背景是如何符合这门课的需求的
-你的职业规划是什么
华威大学
WMG学院所有专业，PS应包含内容：
（1）学术：
为什么想要学习硕士课程 为什么要选择该课程(重要)，不能只说对它感兴趣。
你之前的学校和工作经历跟这个课程是怎么相关的?你都养成了哪些学术技能，这些技能如何对你学习所选专业有用?
（2）个人：
你能提供哪些方面的个人能力，同样也需要解释这些技能如何对你在WMG的学习有帮助?你将来的职业目标是什么?
诺丁汉大学
诺丁汉大学的官网上明确要求，学生的PS撰写应该包含以下几点内容：
-你为什么要读研究生
-选择诺丁汉大学的原因
-选择这门课的原因
-这门课的亮点元素：比如提供就业相关或实践经验的实习机会、专业模块或特定研究机会
-相关的实习或学术经验（表明职业对该学习领域的影响）
-本科和研究生学习之间的差异（对于申请研究型硕士的同学来说，这一点更加重要）
-申请者的额外技能
2、切忌使用中式思维的英语
由于大学的招生官一般都是native speaker，所以学生们在文书上面要尤其地注意英语的单词、用法和句式，要更加符合native speaker 的习惯。
有多时候，在国内学习英语背的高级词汇、词组、长难句等等，有些其实是用不上的。
特别是考过GRE的申请人，看惯了GRE词汇，用词句式过于夸大，乖僻，不契合英语的思想习气和文风
有时候同学们读起来语感很顺的英语，常常是 按照中式的思维逻辑写出来的，不但会大大削弱你想表达的意义，产生误解， 而且会让招生官看起来很单调无味和别扭。
相反，有时候符合外国人用语习惯、很地道的句子，可能你读出来缺差了点意思。
为了避免这种情况， 同学们在文书撰写或者润色的时候，最好要请 母语人士 进行修正。
3、以学生自身背景为主适当润色
学生还有一个误区就是，以为找了很厉害的文书老师，拿到offer就高枕无忧了。文书的写作手法和润色固然很重要， 但是拿到offer的本质和前提一定是申请者本身的硬件条件（学术背景、均分成绩等）过硬， 符合学校的招生条件。同时也有亮眼的软性条件（科研项目、实习经历、各类比赛等），能贴合所选专业的要求。好的文书老师能够让优秀的申请者在一众申请中更加突出，让招生官一眼就能记住！
4、直入主题、内容简洁
请记住Simple is the best！直入主题，不需要在铺垫很多，浪费文章篇幅。
前面也提到了，每个学校要求的PS是有字数限制的，因此开头不需要一些华丽的长难句式来开头。还有些同学喜欢在PS里长篇大论描述自己过往的“辉煌战绩”，可能是本科时做学生会主席、组织策划大型活动等等，这些虽然能够体现你过往的经历很丰富、也很优秀，但这是这与你为什么要申请这个专业、为什么要申请这个专业，是没有直接关系的，这些内容简单体现在CV里就可以了，不需要占用PS的篇幅。这些都不是招生官想要看到的内容，这类内容写多了，那么相关真正需要写的内容就变少了。
申请季的时候非常忙，招生官每天要看非常多的申请者的PS，留给每份申请的时间很有限。 如果他对你的PS一眼看过去并没有发现任何他想看到的东西、符合要求的亮点的话，那么拿到offer的几率也会比较小。只有那种简单有力重点突出的的文章才能打动招生人员。
